Dat zei Antwerps schepen van Werk Lien Van de Kelder (Vooruit) op een vraag van gemeenteraadslid Vincent Hellemans (N-VA). Deze Antwerpse job- én opleidingsbeurs vond plaats in het Infopunt De Grote Verbinding in de Lakborslei in Deurne. Er waren 81 werkgevers aanwezig.
“De beurs past binnen een bredere aanpak om sneller in te spelen op de veranderingen op de arbeidsmarkt”, zegt schepen Van de Kelder. “De recente beperking van werkloosheidsuitkeringen zorgt voor een kantelpunt, waardoor de vraag naar begeleiding en opleidingen voelbaarder wordt.”
Jobstart leverde 4.800 sollicitatiegesprekken op en minstens 700 vervolgafspraken. Daarnaast waren er 700 bemiddelingsgesprekken rond opleiding, waarvan 82 procent doorstroomt naar een vervolgtraject. Vergeleken met de jobbeurs van vorig jaar betekent dat 33 procent meer bezoekers en 20 procent meer kortgeschoolde deelnemers.
Een kwart van de aanwezigen wordt dit voorjaar getroffen door de federale maatregel rond de beperking van werkloosheidsuitkeringen. Ook 17 procent van de bezoekers had geen VDAB‑dossier en bestaat dus vermoedelijk uit werknemers die van job willen veranderen.
“Werkgevers tonen zich doorgaans bereid om instroom met taalondersteuning te begeleiden, al waarschuwen partners dat Vlaamse besparingen de continuïteit van job- en taalcoaching onder druk zetten”
Lien Van de Kelder, Antwerps schepen van Werk (Vooruit)
Taal blijft een aandachtspunt. 26 procent van de bezoekers aan Jobstart heeft een beperkte kennis van het Nederlands. “Werkgevers tonen zich doorgaans bereid om instroom met taalondersteuning te begeleiden, al waarschuwen partners dat Vlaamse besparingen de continuïteit van job- en taalcoaching onder druk zetten. VDAB volgt de deelnemers de komende maanden op via Mijn Loopbaan. Stad en VDAB integreren ondertussen alle lessen van deze eerste editie. De succesvolle combinatie van job- en opleidingsbeurs vormt alvast de basis voor een vervolg”, zegt Van de Kelder.
