SD Worx, dat actief is in 27 landen, ondersteunt vandaag meer dan 105.000 klanten en verwerkt de lonen van ongeveer 6 miljoen werknemers. Het bedrijf sloot 2025 af met een omzet van 1,307 miljard euro.
Een belangrijk aandachtspunt voor SD Worx blijft de toenemende complexiteit van de Europese arbeidsmarkt. Werkgevers worden geconfronteerd met steeds veranderende regelgeving, kostenbeheersing en een snel evoluerende arbeidsmarkt. Volgens CEO Kobe Verdonck verwachten klanten daarom meer dan louter payrollverwerking.
“Klanten zoeken een partner die meedenkt en vooruitkijkt”, zegt Verdonck. “We combineren Europese schaal met lokale expertise, zodat organisaties consistent ondersteund worden zonder de specifieke context van elk land uit het oog te verliezen.”
In 2025 zette SD Worx sterk in op technologie en artificiële intelligentie. AI wordt steeds vaker geïntegreerd in producten, diensten en interne processen om klanten sneller en efficiënter te ondersteunen. Daarnaast werkte het bedrijf verder aan nieuwe payrolltechnologie en digitale platformen die proactieve dienstverlening mogelijk moeten maken.
Ook de integratie van het Italiaanse HR- en payrollbedrijf F2A, dat SD Worx eind 2024 overnam, krijgt een prominente plaats in het rapport. Met die overname versterkte de groep haar aanwezigheid op de Zuid-Europese markt.
Volgens SD Worx blijft de langetermijnstrategie onveranderd: bedrijven ondersteunen met correcte, continue en conforme HR- en payrollprocessen in een steeds complexere Europese context. Daarbij wil de groep verder evolueren naar een meer digitale en kennisgedreven organisatie.
SD Worx ontstond meer dan tachtig jaar geleden in België en groeide uit tot een van de grootste HR- en payrollspelers in Europa. Wereldwijd behoort het bedrijf intussen tot de top vijf in payrolldiensten.
