Zorgbedrijf Antwerpen

Zorgbedrijf Antwerpen en Dienstenthuis bundelen krachten

ANTWERPEN/BRASSCHAAT/BOOM/BERCHEM/DEURNE/MERKSEM/KAPELLEN/WILRIJK – Zorgbedrijf Antwerpen heeft daarvoor een participatie van 45 procent genomen in Dienstenthuis. De beide merken blijven apart bestaan, maar willen door samenwerking een ruimere dienstverlening aan klanten bieden. Zo zullen ze in de toekomst met een ruimer assortiment aan thuisdiensten zowel senioren als niet-senioren helpen, zowel in de stad als de provincie Antwerpen.

Zorgbedrijf Antwerpen biedt in alle Antwerpse districten een ruim gamma thuisdiensten, zoals poetshulp met dienstencheques, huishoudhulp, thuisverpleging, karweihulp, persoonlijk alarmsysteem, kraamzorg, …, aan voor hoofdzakelijk senioren. Daarnaast worden 44 dienstencentra, 18 woonzorgcentra en 3.350 serviceflats voor senioren uitgebaat in de stad Antwerpen, Brasschaat (WZC Vesalius) en Onze-Lieve-Vrouw-Waver. Het bedrijf Antwerpen bestaat sinds 2008 en is met 18.000 klanten en 4.000 medewerkers de grootste speler in de Antwerpse zorgsector. In 2017 kreeg het een Gault&Millau Catering Award.

Dienstenthuis bestaat sinds 2004 en biedt in de provincie Antwerpen poets-, strijk- en boodschappendiensten aan met dienstencheques. In ruim 14 jaar tijd groeide het bedrijf uit tot 980 medewerkers, met kantoren in Antwerpen, Boom, Berchem, Deurne, Merksem, Kapellen en Wilrijk.

Meer aanspreekpunten en ruimer assortiment

Met de samenwerking willen Zorgbedrijf Antwerpen en Dienstenthuis samen groeien en verbreden en dus klanten nog beter ondersteunen. “Zorgbedrijf Antwerpen en Dienstenthuis beseffen dat in de zich consoliderende markt van de dienstencheques samenwerken de enige weg is om kwaliteitsvol te kunnen blijven functioneren in een sector met lage marges”, klinkt het in een gezamenlijke mededeling.

Zorgbedrijf Antwerpen zet hiermee een nieuwe stap in de uitbouw van activiteiten buiten Antwerpen en zal ook diensten aanbieden voor niet-senioren. De samenwerking biedt Dienstenthuis dan weer de mogelijkheid om het aanbod te diversifiëren. Naast meer jobmogelijkheden voor de medewerkers biedt de schaalvergroting ook kansen tot optimalisatie via gemeenschappelijke aankopen en expertise.

Lees ook

  • VZW
    10/12/2024
    Volksbelangen Horebeke
    Horebeke
  • VZW
    10/12/2024
    Enfants Du Sénégal
    Leuven
  • VZW
    10/12/2024
    Horebeke Leeft
    Horebeke