Cartamundi zoekt op korte termijn 70, en op wat langere termijn 150 nieuwe medewerkers. Cartamundi zoekt op korte termijn 70, en op wat langere termijn 150 nieuwe medewerkers. Foto: rr, Bert De Deken

Cartamundi zoekt 150 nieuwe medewerkers

Speelkaartenproducent Cartamundi gaat het komende jaar samen met HR-dienstverlener Tempo-Team op zoek naar 150 nieuwe medewerkers voor zijn vestiging in Turnhout. Met de aanwervingen wil het bedrijf inspelen op de groei van zijn activiteiten, gedreven door de aanhoudende wereldwijde populariteit van speel-, ruil- en verzamelkaarten.

De zoektocht richt zich zowel op arbeiders als bedienden. Voor een zeventigtal technische en operationele profielen organiseren Cartamundi en Tempo-Team op zaterdag 14 maart een jobdag in Turnhout. Kandidaten kunnen daar kennismaken met het bedrijf, de werkomgeving en de verschillende functies.

Cartamundi is wereldwijd marktleider in speelkaarten, ruil- en verzamelkaarten en bordspellen, en heeft zijn historische wortels in de Kempen. Op de Turnhoutse site werken vandaag ruim 400 medewerkers. De afgelopen jaren kende de vestiging een sterke groei: vorig jaar alleen al werden er een veertigtal nieuwe collega’s aangeworven.

Wereldwijde populariteit

“Cartamundi surft mee op de wereldwijde populariteit van speel- en ruilkaarten, die mensen samenbrengen in een wereld die steeds sneller draait”, zegt Christophe Schellens, siteverantwoordelijke in Turnhout. “Met deze aanwervingen spelen we niet alleen in op die groei, maar ook op de uitstroom van collega’s die na vaak meer dan dertig jaar dienst met pensioen gaan.”

 

Cartamundi is de grootste producent van speelkaarten, ruil- en verzamelkaarten en bordspellen ter wereld.

Het bedrijf zoekt een brede waaier aan profielen, waaronder technische en inpakoperatoren, onderhoudstechniekers en ervaren offsetdrukkers. Kandidaten krijgen de kans om via inhouse opleidingen door te groeien.

“Wie inzicht, enthousiasme en teamspirit meebrengt, vindt bij Cartamundi zeker een passende functie”, zegt Leona De Bie, Business Manager Kempen bij Tempo-Team. “Het bedrijf biedt een competitief loon- en voordelenpakket, met werk in een drieploegenstelsel, een verkorte werkdag op vrijdag en vier in plaats van vijf nachten, wat zorgt voor een verlengd weekend.”