Schermafbeelding 2025-10-14 om 19.51.54

Asap en Bewel hebben beste bestuur

Welke organisaties hebben een excellente raad van bestuur die actief bijdraagt aan ondernemerschap, innovatie en impact op lange termijn? De beste op dat vlak wordt jaarlijks bekroond met de award Bestuur van het Jaar. Wil het toch wel niet lukken dat deze keer 2 van de 3 kanshebbers uit Limburg komen? HR-dienstverlener Asap uit Genk en maatwerkbedrijf Bewel uit Diepenbeek kunnen deze prestigieuze prijs mee naar huis pakken op 6 november.

Organisatie ‘De Bestuurder’ heeft de drie laureaten bekendgemaakt voor de award Bestuur van het Jaar 2025. Uit een lijst van vijftig genomineerde bedrijven werden Arseus Medical Group, Asap HR Group en maatwerkbedrijf Bewel geselecteerd. Deze ondernemingen zullen op vrijdag 17 oktober hun visie en governancepraktijken pitchen voor een onafhankelijke jury van ervaren bestuurders en governance-experts, onder leiding van juryvoorzitter Herman Daems.

Deze award Bestuur van het Jaar bekroont niet-beursgenoteerde ondernemingen die vanuit een intrinsieke motivatie hun governance inzetten als strategisch instrument voor duurzame waardecreatie. De jury beoordeelt hoe de raad van bestuur bijdraagt aan ondernemerschap, innovatie en impact op lange termijn.

Naast Arseus Medical Group uit Bornem, zijn er dus 2 Limburgse organisaties die kans maken op de hoofdprijs:

Asap HR Group , het internationaal HR- dienstenbedrijf van de familie Peumans, heeft de hoofdzetel in Genk. De groep is actief in België, Duitsland en Polen en ambieert een verdere groei naar tien strategische Europese markten. Sinds de oprichting in 1988 bouwt het bedrijf, vanuit zijn familiale verankering en mensgerichte visie, aan duurzame partnerships en streeft het ernaar Europa’s meest authentieke en betrouwbare HR-partner te worden. Sterke kandidaat, dus!

Bewel is een maatwerkbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstelt. Met 2.200 medewerkers en 8 vestigingen is Bewel één van de grootste werkgevers van Limburg. Het bedrijf onder leiding van gedelegeerd bestuurder Johan Bongaerts, biedt oplossingen voor arbeidskrapte via enclavewerking, circulaire processen en repetitieve taken. De bestuurders werden geselecteerd op basis van een competentiematrix, die rekening houdt met zowel sociale als economische competenties.

De winnaar (van de derde editie) wordt bekendgemaakt op 6 november tijdens een feestelijke uitreiking bij Delen Private Bank. Duimen doen we voor de Limburgers!