Met 6 zijn ze om als ‘next gen’ de succesvolle onderneming te vervoegen: Thibaud Demot, Raf Houben, Rob Houben, Sarah Houben, Kristof Houben en Inez Demot. Zij waren present om bij VKW Limburg, dat een expertisecentrum voor familiebedrijven heeft, het goede nieuws uit eerste hand te vernemen. Pas op 20 november mogen ze hun onderscheiding officieel gaan afhalen.
Complex
“Familiebedrijven die generaties lang lokaal verankerd blijven, betekenen niet alleen een meerwaarde voor de familie en hun medewerkers, maar ook voor de brede samenleving en regionale economie”, zegt Koen Hendrix, directeur bij VKW Limburg en verantwoordelijke voor het Expertisecentrum Familiebedrijven (EFB). “Een overdracht is een complex proces met verschillende fases. De juiste beslissingen nemen is cruciaal. Deze award focust op het moment waarop de volgende generatie effectief aan het roer staat en het bedrijf runt als nieuwe eigenaar.”
Niet wegmoffelen
Na een grondige analyse door de jury (onder leiding van prof. dr. Pieter Vandekerkhof) werd Democo naar voor geschoven als winnaar. “Een toonvoorbeeld van hoe een nieuwe generatie niet alleen het roer overneemt, maar het bedrijf ook met visie en durf richting de toekomst loodst”, stelt Vandekerkhof. “Met open vizier zijn de spanningen, verschillen en uitdagingen aangepakt, niet weggemoffeld. De keuze om ook de ‘struggles’ te benoemen én vervolgens aan te pakken, getuigt van moed, maturiteit en diepe betrokkenheid bij het voortbestaan van het familiebedrijf”, aldus de juryvoorzitter.
Bij laureaat Democo Group reageren ze verheugd. “Deze award is een mooie erkenning voor drie generaties ondernemerschap – een bevestiging dat continuïteit en vernieuwing elkaar versterken. We blijven trouw aan onze waarden, maar vernieuwen met frisse energie en ambitie, samen met al onze mensen die dit elke dag waarmaken”, aldus een erg tevreden Thibaud Demot, CEO bij Democo Group.
