Zo’n 200 Limburgse ondernemers werden op de rooster gelegd over hun vakantieplannen. Het eerste dat opvalt is de grote kloof tussen het belang dat ondernemers aan vakantie hechten en hun werkelijke gedrag. Gemiddeld neemt een Limburgse zelfstandige veertien vakantiedagen en zes snipperdagen per jaar. Daarmee blijven ze ver onder het aantal vrije dagen dat hun werknemers doorgaans opnemen.
“Zelfstandigen zitten vaak gevangen tussen hun nood aan rust en hun verantwoordelijkheid tegenover klanten”, zegt Youssef Deconinck van Xerius. “Even loskoppelen voelt voor velen als een risico dat ze zich moeilijk kunnen permitteren.”
Beschikbaar blijven
De enquête toont hoe groot de druk is om bereikbaar te blijven. Acht op de tien Limburgse ondernemers werken af en toe op feestdagen en bijna twee derde voelt zich verplicht om door te werken wanneer ze niet effectief op reis zijn. Zeven op de tien geven bovendien aan bewust minder vakantie te nemen om hun onderneming draaiende te houden, terwijl een vergelijkbaar aandeel vindt minder verlof op te nemen dan een voltijdse werknemer.
Financiële drempels
Voor 56 procent van de Limburgse zelfstandigen vormt het mogelijke omzetverlies de grootste hinderpaal om vaker vakantie te nemen. Daarnaast vreest bijna de helft dat belangrijke taken blijven liggen omdat niemand hen kan vervangen. Ook de bezorgdheid dat klanten hun afwezigheid niet appreciëren of dat de zaak tijdelijk moet sluiten, speelt een belangrijke rol.
Toch ziet Xerius ook een positieve tendens. Twee derde van de Limburgse ondernemers kiest liever voor meerdere korte vakanties dan voor één lange reis. “We zien een duidelijke link tussen vakantie nemen en mentaal welzijn. Ondernemers die regelmatig deconnecteren, voelen zich ook gelukkiger in hun activiteit. Toch blijft vakantie nemen voor veel zelfstandigen een uitdaging”, besluit Deconinck.
