Terbium Select opent de eerste vestiging in Hasselt. Oprichter Luk Kelles wil een antwoord bieden op de uitdagingen van de vergrijzende arbeidsmarkt, en kiest daarom om oudere arbeidskrachten in te schakelen als uitzendkracht. “Zowel werkgevers als de ervaren professionals zelf, zijn vragende partij”, stelt Kelles. “De uitdaging ligt in het creëren van de beste match op maat van ieders noden.”
“Alsmaar meer mensen willen langer actief blijven, en als het kan, ook nog een centje bijverdienen. Ze zijn met veel. Want in de komende 10 jaar zullen ruim 100.000 van deze ‘oudere’ werknemers de Limburgse arbeidsmarkt verlaten. Dat is maar liefst 1 op 4 van alle Limburgers die momenteel aan het werk zijn. Bovendien staan er onvoldoende jongeren klaar om hen te vervangen. De vergrijzing van de arbeidsmarkt vormt waarschijnlijk de grootste uitdaging voor de Limburgse economie.”
Terbium Select wil hulp bieden aan gemotiveerde, oudere werknemers, want zij vallen door hun leeftijd vaak uit de boot bij sollicitaties. “Uit onderzoek blijkt vier op de tien 50-plussers gewoon zelfs geen uitnodiging krijgt voor een sollicitatiegesprek”, stelt Kelles. “En dat is jammer, want ze kunnen wel degelijk het verschil maken. En dus gaan we voor hen op zoek naar de juiste match met bedrijven die een portie ervaring goed kunnen gebruiken.”
