Wat Wouter Goris al jaren bezighoudt, is de kloof tussen goede intenties en daadwerkelijk gedrag. Die vraag vormde twintig jaar geleden de basis voor Ready2Improve en staat vandaag centraal in zijn doctoraatsonderzoek. Daarbij wil hij nagaan hoe technologie, data en gedragswetenschappen kunnen bijdragen aan blijvende gedragsverandering.
“Als topsporter merkte ik hoe intensief fysieke prestaties worden opgevolgd, terwijl mentale begeleiding vaak veel minder frequent gebeurt”, zegt Goris. “Net daar ligt volgens mij een belangrijke sleutel om mensen duurzaam gemotiveerd te houden.”
De onderneming investeerde de voorbije jaren in een AI-gestuurde coach die medewerkers op basis van gegevens uit wearables gerichte suggesties geeft. “Niet één grote welzijnsactie per jaar, maar kleine interventies op het juiste moment maken volgens ons het verschil”, aldus Goris.
Sectorcompetities
Het doctoraat krijgt ook een praktische onderzoeksomgeving via Het Fitste Bedrijf, een twaalf weken durende challenge waarbij medewerkers werken aan hun fysieke conditie. Het concept wordt uitgebreid met competities per sector. IT-bedrijf Comax en communicatiebureau Pubmarket zijn de eerste deelnemers binnen respectievelijk de IT-sector en de wereld van sales en marketing.
“Mensen hebben vaak een extra stimulans nodig om in beweging te komen”, zegt Goris. “De ervaring leert dat de effecten van zo’n traject ook na de challenge zichtbaar blijven binnen de organisatie.”
Energy Experience Day
Op 25 juni viert Ready2Improve zijn twintigste verjaardag met de Energy Experience Day in Sparkx Antwerpen. Op het programma staan een well-beingbeurs, keynotelezingen, teambuildingactiviteiten en verschillende productvoorstellingen.
“Wij willen die dag tonen hoe welzijn meetbaar en onderbouwd kan worden aangepakt”, besluit Goris. “De combinatie van praktijkervaring, technologie en onderzoek moet daar de komende jaren verder richting aan geven.”
