Het voorbije jaar stond bij Optimum Sorting in het teken van innovatie en internationale groei. Vandaag is het bedrijf actief in zo’n 50 landen en bedient het wereldwijd ongeveer 350 klanten, voornamelijk in de voedingsindustrie. Nieuwe installaties werden vooral geplaatst bij producenten van aardappelproducten zoals frieten en chips, maar ook bij bedrijven die groenten sorteren, waaronder uien, wortelen en groene bonen.
Nieuwe toepassingen, nieuwe markten
Naast de verdere uitbouw binnen voeding, zette Optimum Sorting in 2025 ook de eerste stappen in nieuwe sectoren. Met gepatenteerde technologie betrad het bedrijf de mijnbouw, waar het nu in staat is om spodumeen – een essentiële grondstof voor lithiumbatterijen – op een duurzame manier te detecteren en te sorteren.
Ook binnen de voedingssector blijft innovatie een belangrijke groeimotor. Zo wint de Magnus-sorteerder, die specifiek werd ontwikkeld voor het sorteren van fragiel fruit, steeds meer terrein bij nieuwe klanten wereldwijd.
“De groei van Optimum Sorting in 2025 is geen toeval”, zegt CEO Tybo Mollet. “Het is het resultaat van voortdurende innovatie en een sterke focus op de noden van onze klanten. We ontwikkelden toepassingen die nieuwe markten voor ons openden.”
Mijlpaal van 900 machines
In 2025 bereikte Optimum Sorting bovendien een symbolische mijlpaal met de installatie van zijn 900ste machine. “Dat bevestigt niet alleen onze technische expertise, maar ook ons engagement om wereldwijd betrouwbare topkwaliteit te leveren”, aldus Mollet.
Om de stijgende vraag te kunnen blijven opvangen, investeert het bedrijf ook fors in infrastructuur. Zo verhuist de Nederlandse vestiging in de zomer van 2026 naar een groter en moderner pand in Veldhoven. In de Verenigde Staten staat een verhuis gepland van het test- en democenter in Californië, dat van Turlock naar Sacramento zal verhuizen. Daarmee wil Optimum Sorting zijn klanten in de noten- en groentenindustrie in die regio nog beter bedienen.
Investeren in mensen
Naast infrastructuur blijft ook menselijk kapitaal een prioriteit. In 2025 groeide het personeelsbestand van 91 naar 118 medewerkers. Die trend zet zich verder in 2026, met bijkomende aanwervingen in België, Nederland, Thailand en de Verenigde Staten, vooral op het vlak van engineering, service en logistiek.
“Onze technologie is belangrijk, maar onze mensen maken het verschil”, besluit Mollet. “Samen blijven we stap voor stap bouwen aan vooruitstrevende en betrouwbare sorteeroplossingen, met de ambitie om ook in de toekomst onze grenzen te blijven verleggen.”
