“We hebben een gebruiksvriendelijke tool ontwikkeld waarmee werkgevers in enkele klikken een campagne kunnen opzetten die kandidaten bereikt via sociale media, en dit zonder dat daar HR- of marketingkennis voor nodig is”, zegt Céline Meers van Smartreach. “Anderzijds kan solliciteren direct en eenvoudig, wat de drempel verlaagt en de instroom verhoogt. Het systeem bereikt ook de latent werkzoekenden, een moeilijk bereikbare groep met veel potentieel.”
Smartreach wil zich tevens onderscheiden door een juiste prijszetting. “Bedrijven betalen alleen voor wat ze écht nodig hebben”, aldus nog Céline Meers. “Soms wordt de ideale kandidaat gevonden voor slechts enkele tientallen euro’s. We bewijzen dat efficiënt en doelgericht rekruteren geen dure aangelegenheid hoeft te zijn.”
Het platform wordt gestuurd door data, waardoor de resultaten meteen zichtbaar zijn en er kan bijgestuurd worden waar nodig. “Geen giswerk meer, maar een aanpak die gebaseerd is op feiten en cijfers. Dát is de toekomst van rekrutering.”
Céline Meers wil in de toekomst nog andere toepassingen met Smartreach uitrollen. “Het platform kan even goed ingezet worden om salesleads te genereren of brandingcampagnes te versterken”, zegt ze. “Deze technologie is heel breed inzetbaar. We zijn overtuigd dat onze tool kan uitgroeien tot een volwaardig platform voor alles rond employer branding en talent marketing.”
