Zijn aangeboren talent om een team te leiden en zijn vermogen om Derdaele+ zowel financieel als organisatorisch verder te doen groeien, speelden ongetwijfeld een rol bij de voordracht van Thomas Monnens als Jonge Aannemer van het Jaar. In amper enkele jaren tijd groeide hij door van calculator tot CEO – een titel die hij al op 28-jarige leeftijd mocht dragen.
Lees ook: Thomas Monnens drukt zijn stempel op Derdaele+“Ik ken de familie Derdaele al lang”, vertelt hij. “Toen Patric me op een gegeven moment vroeg om bij hem te komen werken, heb ik dat aanbod eerst een jaar afgehouden. In 2012 ben ik dan toch begonnen als calculator, en sindsdien heb ik me stap voor stap opgewerkt tot CEO.”
Lees ook: Monnens vergroot aandelenpakket bij industriebouwerHoe dat precies tot stand kwam, is te herleiden tot één bijzonder moment: een discussie tussen oprichter Patric Derdaele en een oudere werknemer, waar Thomas toevallig getuige van was. “Als je het beter weet dan ik, moet je maar eens op mijn stoel komen zitten”, zei hij toen. Als prille twintiger trok Thomas zijn stoute schoenen aan en antwoordde: “Awel, dat zie ik eigenlijk wel zitten!” De rest is geschiedenis. Na vijf jaar intensieve begeleiding aan de zijde van Patric kent hij het bedrijf én het vak van CEO nu door en door – klaar om Derdaele+ met volle overtuiging de toekomst in te leiden. Intussen heeft hij bovendien zijn aandelenpakket in het bedrijf uitgebreid, zodat ook op dat vlak de toekomst van het bouwbedrijf veilig is gesteld.
Dit prachtige parcours heeft de leden van Jong Embuild Limburg overtuigd om Thomas Monnens voor te dragen als Limburgse laureaat.
