In 2000 werd Senior Consultants Limburg boven de doopvont gehouden, als autonome Limburgse afdeling van Senior Consultants Vlaanderen. Twintig ervaren rotten uit de ondernemerswereld – maar niet meer operationeel actief – staan andere bedrijven of organisaties bij met hun kennis en ervaring. Voorzitter van Senior Consultants Limburg is Rigo Breesch (80), de man die tijdens zijn loopbaan de datacenters van Cegeka managede. Eén van de meest bekende gezichten onder die twintig specialisten is ongetwijfeld Rik Mondelaers (71), voormalig directeur van de Confederatie Bouw Limburg (nu Embuild Limburg).
“Onze adviseurs komen uit verschillende hoeken van de ondernemerswereld”, steekt de voorzitter van wal. “Het zijn meestal gewezen ondernemers, managers, experten of hogere kaderleden die hun strepen verdienden in de financiële wereld, de petrochemie, de maakindustrie of tal van andere sectoren. In elk geval, ze voelen zich allemaal nog te jong om stil te zitten. Ze delen hun kennis en kunde liever met andere bedrijfsleiders, en voelen zich vaak heel erg verbonden met het bedrijf waarmee ze hun knowhow delen. Ze willen graag iets teruggeven aan de maatschappij.”
Aanvullend
“Voor het geld moeten we het niet doen”, voegt Rik Mondelaers eraan toe. “Voor een halve dag rekenen we 140 euro aan, plus verplaatsingskosten. Daarmee betalen we onze eigen onkosten, zoals bijvoorbeeld de aansprakelijkheidsverzekering. Bovendien is onze bijdrage erkend in het kader van de kmo-portefeuille van Vlaio, waardoor de kost voor de kmo nog lager kan uitvallen. En neen, we zijn geen concurrenten van consultants of boekhouders. We werken eerder aanvullend.”
Organisatie
De vragen die de senior consultants krijgen, draaien vaak om hulp bij de organisatie van het bedrijf. “Maar het kan over van alles gaan”, zegt Rigo Breesch. “Vragen over het opstellen van een financiële strategie of groeistrategie, over het energievraagstuk en duurzaamheid, een sterkte-zwakteanalyse, vragen naar hulp bij een overname, kostprijscalculatie enzovoort. Maar we krijgen bijvoorbeeld ook vragen over de aankoop van machines of het inzetten van robots. Je kan het zo gek niet bedenken, of we hebben er wel een specialist voor in huis.”
“We zien onszelf vooral als probleemoplossers of als klankbord”, zegt Mondelaers. “Maar het betekent ook dat we onszelf regelmatig moeten bijscholen om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. We doen ook vaak een beroep op ons eigen netwerk om de kmo’s naar door te verwijzen.”
Kortom: de Senior Consultants zijn klaar voor nog eens 25 jaar historiek!
