Bright Lights bekleedt een opvallende niche binnen de consultancysector. Het bedrijf vertrekt expliciet vanuit hoogbegaafdheid als troef om extra denkkracht in organisaties te brengen. Daarbij ligt de focus niet uitsluitend op efficiëntie of kortetermijnresultaten, maar ook op bredere thema’s zoals diversiteit en inclusie.
Het jonge bedrijf, opgericht in februari van vorig jaar, wordt geleid door Vivian Roks en Emily Rammant en werkt als een collectief van meer dan 250 hoogbegaafde professionals. Afhankelijk van de vraagstukken van klanten worden zij ingezet rond drie domeinen: strategie en governance, systemen en processen, en vaardigheden en cultuur. Bright Lights krijgt daarbij ondersteuning van onder meer de Koning Boudewijnstichting, KU Leuven en Exentra, het Vlaams expertisecentrum voor hoogbegaafdheid.
De nominatie door de Stichting Mensa Fonds onderstreept de groeiende aandacht voor hoogbegaafdheid in een professionele context. De stichting wil dat thema breder zichtbaar maken in de samenleving, onder meer door initiatieven en onderzoek te ondersteunen en bijzondere projecten onder de aandacht te brengen.
Omdat het om een publieksprijs gaat, kan iedereen meestemmen. Dat kan nog tot 15 juni. De winnaar wordt bekendgemaakt op 19 juni.
