Onder leiding van zaakvoerder Stijn De Cock groeide DC Interieurschrijnwerk de voorbije tien jaar uit tot een gevestigde waarde in maatwerk en interieurrealisaties. Die evolutie bleef niet onopgemerkt: in 2025 werd De Cock door Voka uitgeroepen tot Jonge Ondernemer van het Jaar. De organisatie prees toen zijn “oog voor nieuwe technologie én strategie.”
Het bedrijf kiest resoluut voor een persoonlijke aanpak en een sterke verankering in de regio. En dat vertaalt zich ook intern. “We bouwen bewust aan een positieve bedrijfscultuur waar kwaliteit, teamspirit en werkplezier centraal staan. Dat maakt ons niet alleen een betrouwbare partner, maar ook een aantrekkelijke werkgever”, klinkt het.
De nieuwe infrastructuur ondersteunt die ambitie met een modern atelier dat ruimte biedt voor groei, opleiding en samenwerking. Het moet klanten dan weer toelaten om materialen, afwerkingen en maatoplossingen zelf te ervaren.
“De opening van het nieuwe atelier en de belevingsruimte markeert niet alleen een mijlpaal, maar vooral het begin van een nieuw hoofdstuk.”
