Bij het farmaceutische bedrijf Novartis in Puurs aanvaarden de vakbonden geen overuren zolang er geen nieuw sectorakkoord in de chemie en farma is. Ook bij Alcon Labo, Pfizer en Purna in Puurs, Qualiphar en Lonza in Bornem en Organon in Heist-op-den-Berg worden overuren geweigerd. “In deze bedrijven organiseren we personeelsvergaderingen over de vastgelopen onderhandelingen op sectorniveau”, zegt Danny Absillis, secretaris van de socialistische vakbond ABVV.
“Tijdens die vergaderingen wordt het werk onderbroken. Wij geven ook geen akkoord voor de extra overuren die deze bedrijven vragen, waardoor ze dus minder kunnen produceren dan ze willen. Dit is een eerste stap naar meer actiedagen in de sector. We willen dat deze bedrijven door de productiedaling druk zetten op sectorfederatie Essenscia om zich inschikkelijker op te stellen in de onderhandelingen over de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst.”
Zaterdagwerk bij Novartis
De vakbond heeft extra aandacht voor het bedrijf Novartis in Puurs, waar de directie vraagt om ook op zaterdag te komen werken om een achterstand in de productie in te halen. “Dat zaterdagwerk zal dus voorlopig niet kunnen doorgaan”, zegt Danny Absillis. “Het is opmerkelijk dat Novartis begin dit jaar nog een groot jobverlies heeft aangekondigd, en dat het overgebleven personeel nu op zaterdag moet komen omdat het werk anders niet gedaan geraakt.”
“Productieafspraken nakomen”
Het Zwitserse bedrijf Novartis kondigde begin dit jaar aan dat het 192 banen wil schrappen in Puurs. Op die site werkten toen 1.160 mensen. Maar Novartis ontkent dat de vraag om op zaterdag te komen werken in verband staat met de afbouw van het aantal jobs.
“Het gaat om een deel van de productie dat buiten het sociaal plan van eerder dit jaar valt”, zegt Gina Volkaert, woordvoerder van Novartis. “Er waren onlangs technische problemen in onze biologische productieafdeling. Die problemen zijn inmiddels verholpen, maar nu moeten we de achterstallige productie inhalen.”
“Het organiseren van overwerk of inhaaldagen is een belangrijk instrument om onze productieafspraken na te komen en om samen vooruit te blijven gaan. Tot hiertoe is overwerk in functie van de productieplannen altijd goedgekeurd door de vakbondsvertegenwoordigers op onze site.”
