Werknemers die hun PBM achterwege laten? Vaak is de tijdsdruk, een te laag risicobewustzijn of slecht draagcomfort de schuldige. Ook psychologie speelt een rol. Als teamcollega’s de PBM’s niet mooi of stijlvol vinden, haalt de anders zo plichtbewuste medewerker er allicht ook zijn neus voor op.

Beschermende kleding moet steeds conform de geldende normen gecertificeerd zijn. Maar qua draagcomfort en design zijn er wel vaak grote verschillen. Michael Ballermann, hoofd Veiligheid op het Werk bij MEWA weet, dat door moderne hightechstoffen te combineren met een ergonomische pasvorm en de kledingstructuur te veranderen,  beschermende kleding tegenwoordig een stuk comfortabeler zit. “Bovendien kan de beschermende uitrusting worden afgestemd op de uitstraling van het bedrijf. De nieuwe generatie PBM’s valt beduidend beter in de smaak bij de werknemers. Voorts is gebleken dat medewerkers beschermende kleding sneller aanvaarden als ze inspraak krijgen in het keuzeproces. Dan beseffen ze: Het gaat hier om mij!”