Wat de nieuwe eetzaak bijzonder maakt, is dat ook mensen met een beperking en/of mentale kwetsbaarheid mee in de werking meedraaien. “Onze grote trots is ons team”, kondigde Tom Dewandelaere eerder al aan. “Kantin wil een plek zijn waar iedereen kan schitteren en zich gewaardeerd voelen.”
Daarvoor zetten de zaakvoerders een samenwerking op poten met Mobllant, dat de medewerkers mee gaat begeleiden in hun rol zodat ze hun talenten volop kunnen ontplooien.
“We zijn heel blij met de samenwerking met Kantin”, zegt Nathalie Melis, jobcoach bij Mobilant vzw. “Begeleid werk is een ideale manier voor mensen die het moeilijk hebben in de reguliere arbeidsmarkt. Nog veel te vaak worden onze klanten onderschat in wat ze kunnen.”
“Kantin gaat van start met een geweldige ploeg”, verzekert de jobcoach. “Ze hebben mekaar allemaal al eens ontmoet en iedereen staat nu te popelen om erin te vliegen. Want de kans krijgen om samen te werken en mee te draaien, dat geeft een mens – of die nu een beperking heeft of niet – vleugels.”
“Ik heb echt het gevoel dat we een groep hebben die dezelfde ‘taal’ spreekt”
Luc Wyn, Mobilant-medewerker KantinLuc Wyn (56) uit Ruisbroek, sinds 2019 klant bij Mobilant, is een van hen. “Eerder werkte ik onder meer al bij Sheela Farm in Reet”, vertelt hij. “Het was fantastisch om daar tussen de dieren tot rust te komen, maar qua afstand was het moeilijk haalbaar. Ik ben daarom blij dat ik nu in Kantin dichter bij huis kan werken en ook nog eens mijn vroegere horeca-ervaring kan inzetten”, getuigt hij.
“Ik heb echt het gevoel dat we een groep hebben die dezelfde ‘taal’ spreekt. Wij weten allemaal wat kwetsbaarheid is, maar de herkenning en het vertrouwen voelen heel goed. Mekaar respecteren en ondersteunen, dat is pas echt teamwork. Ik vind het best wel spannend, maar ik heb heel veel zin om bij Kantin te werken en terug mee te draaien. Dat gaat me zoveel energie geven. Dat weet ik nu al.”
