Het ADR-charter (Alternative Dispute Resolution) is een initiatief van de Federale Bemiddelingscommissie, een overheidsinstelling die bemiddeling in België promoot. Het initiatief werd donderdag voorgesteld aan een zaal vol erkende bemiddelaars en vertegenwoordigers van sectorfederaties. Onder meer werkgeversfederatie VBO en bouwfederatie Embuild ondersteunen het charter.
“Het idee komt uit de Angelsaksische landen, waar het al 10 à 15 jaar bestaat”, zegt Marco Schoups, lid van de bijzondere commissie Bouw van de Bemiddelingscommissie. “Bedrijven beloven er om een conflict in eerste instantie altijd te proberen regelen in der minne via onderhandleingen of andere methodes.”
Bemiddeling
Volgens de bemiddelaars raken conflicten via bemiddeling in 70 procent van de gevallen opgelost. Lange procedures voor de rechtbank hebben enkel verliezers, stelt Schoups. Er gaat sowieso veel tijd en geld verloren en een rechtzaak brengt negatieve energie in de firma.
Bedrijven die het charter ondertekenen, engageren zich niet alleen om hun conflicten buiten de rechtbank te houden. Het charter vraagt om in contracten clausules op te nemen zodat voorrang wordt gegeven aan bemiddeling. Daarnaast moeten de ondernemingen een interne verantwoordelijke aanduiden die de toepassing van het charter bewaakt.
“Tijd is geld”
Federaal minister van Justitie Annelies Verlinden (CD&V) steunt het initiatief. “Tijd is geld”, zegt ze. “Als het botst, is het belangrijk dat conflicten snel en efficiënt worden beslecht, zodat de bedrijfsvoering zo min mogelijk in het gedrang komt.”
Bemiddeling is een win-win voor iedereen, aldus de minister. “Ook voor Justitie, want bemiddeling kan onze overbelaste rechtbanken en rechters ontlasten.” Ze hoopt dat een sneeuwbaleffect ontstaat en dat zoveel mogelijk bedrijven bemiddeling als volwaardig alternatief gaan beschouwen. “Het is geen bijzaak, maar een strategische troef.”
