Vanaf januari tot en met september staat de teller van het aantal aangekondigde ontslagrondes waarvoor de procedure-Renault geldt, op 79. Daarbij kwamen alles samen 6.289 banen op de helling te staan. In dezelfde periode in 2024 lag het aantal bedreigde banen met 8.878 nog fors hoger, hoewel toen minder bedrijven (68) een voornemen tot collectief ontslag hadden aangekondigd.
De herstructurering bij distributieketen Cora, met zeven hypermarkten in Brussel en Wallonië, blijft dit jaar de ingreep in het personeelsbestand met de grootste impact. In april maakte het bedrijf bekend dat 1.777 jobs op de tocht stonden. Andere grote herstructureringen of sluitingen waren er dit jaar onder andere bij tapijtenfabrikant Balta in Sint-Baafs-Vijve (529 banen), biotechspeler Galapagos in Mechelen (210), zuivelfabriek Olympia in Herfelingen (168) en farmabedrijf Novartis in Puurs (158).
Een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag is het startsein voor overleg tussen de directie en de vakbonden, dat weken of zelfs maanden kan aanslepen. In de loop van dat sociaal overleg kan het aantal ontslagen vaak verminderd worden: zo werden bij Cora uiteindelijk 1.469 ontslagen bevestigd.
In totaal werden vanaf januari tot en met september procedures voor collectief ontslag in 76 ondernemingen afgerond (er is een overlapping met in 2024 opgestarte procedures). Daarbij verloren uiteindelijk 6.734 werknemers hun baan, terwijl de betrokken bedrijven de intentie hadden geuit om tot 7.617 banen te schrappen.
