Een International House komt er in Gent, een fysiek en digitaal onthaalpunt voor internationale werknemers, onderzoekers en meeverhuisde gezinsleden. Ook Oost-Vlaamse bedrijven en organisaties kunnen er terecht voor informatie over regelgeving, vergunningen en begeleiding van internationale werknemers.
“Dit initiatief is nodig om de groei van de stad te ondersteunen”, zegt schepen van Economie Sofie Bracke (Voor Gent). “Iedereen geeft aan dat we meer internationaal talent moeten aantrekken als we als stad willen blijven groeien.”
Techmanifest
Ook het bedrijfsleven ontvangt de boodschap met genoegen. Voka Oost-Vlaanderen riep in haar techmanifest op om maatregelen te nemen om vlotter internationaal talent aan te trekken. “Bedrijven moeten steeds vaker buiten België op zoek naar mensen om vacatures in te vullen”, zegt co-CEO Geert Moerman.
Hoeveel expats in Gent werken, is niet duidelijk. Volgens cijfers van het departement werk, economie, wetenschap, innovatie en sociale economie (WEWIS) kwamen de voorbije zes jaar ongeveer 13.000 buitenlandse talenten naar Oost-Vlaanderen. In de regio Gent is zo’n tien procent van de hooggeschoolde werknemers van buitenlandse afkomst, aan de Universiteit van Gent zo’n twintig procent.
