Het aandeel telewerkers en de frequentie van telewerk zijn tussen 2016 en 2025 sterk gestegen: in 2016 werkte ongeveer 15 procent van de werknemers gemiddeld 1,4 dagen per week van thuis uit, terwijl recente cijfers aangeven dat inmiddels ongeveer 25 procent van de werknemers gemiddeld twee dagen per week telewerkt. De afgelopen jaren hebben die trends zich gestabiliseerd.
Het Planbureau verwacht dat het aandeel telewerkers op termijn zou kunnen toenemen van ongeveer een kwart van de werknemers in de privé- en overheidssector vandaag tot ongeveer een derde. “Die potentiële toename situeert zich bij werknemers die werken in functies die geschikt zijn voor telewerk en die wel willen telewerken, maar daartoe niet de kans krijgen van hun huidige werkgever”, klinkt het. Concurrentie op de arbeidsmarkt zou ervoor kunnen zorgen dat dat potentieel effectief gerealiseerd wordt op middellange termijn.
Het typische profiel van de telewerker in België is volgens het Planbureau in vergelijking met voor de coronacrisis nauwelijks gewijzigd: het gaat doorgaans om hoogopgeleide werknemers die actief zijn binnen een grote overheidsinstelling of een groot bedrijf, vaak in de energiesector, de financiële sector of andere zakelijke dienstverlening.
