Bedrijven die zich schuldig maken aan ernstige sociale inbreuken zullen de RSZ-voordelen verliezen. “Een werkgever die bewust fraude pleegt, mag niet nadien alsnog kunnen genieten van financiële voordelen die bedoeld zijn voor correcte en bonafide werkgevers”, aldus Beenders. Werkgevers kunnen het recht op vermindering verliezen op inbreuken die zij plegen vanaf 1 april 2026. Ook buitenlandse ondernemingen die hun werknemers niet correct aangeven in België, zoals bijvoorbeeld bij sociale dumping, vallen onder de maatregel.
Daarnaast wordt het vanaf 1 januari 2027 verplicht om op grotere werven een check-out uit te voeren. Nu is een werknemer al verplicht om zich bij aankomst te registreren. Voortaan moet dat ook wanneer iemand de werf verlaat. Zo zal ook kunnen worden gemonitord hoe lang gedetacheerde werknemers in ons land aan het werk zijn, zodat zij na 183 dagen verblijf per jaar ook effectief in ons land belast kunnen worden.
Tot slot krijgen de sociaal inspecteurs van Toezicht op de Sociale Wetten, Cel Transport, de hoedanigheid van officier van de gerechtelijke politie (OGP) om sociale dumping en straffeloosheid in de transportsector aan te pakken. Dankzij die nieuwe bevoegdheden kunnen de inspecteurs onmiddellijke inningen en consignaties opleggen. Daarnaast wordt acht miljoen euro geïnvesteerd om sociale inspectiediensten te versterken en werden de boetes verhoogd met 25 procent.
“In een tijd waarin we de begroting op orde willen krijgen en inspanningen vragen aan iedereen, kan het niet zijn dat fraudeurs profiteren van het systeem en dat Belgische bedrijven jobs verliezen aan buitenlandse ondernemingen die het spel niet eerlijk spelen”, besluit Beenders.
