Bij Carpenter in Wetteren worden twintig mensen ontslagen Bij Carpenter in Wetteren worden twintig mensen ontslagen. — © lvi

Twee jaar na Amerikaanse overname van Recticel moeten twintig mensen vertrekken bij Carpenter

Bij Carpenter in Wetteren, waar schuimtoepassingen worden geproduceerd, worden twintig mensen ontslagen. Het was geen geheim dat de voormalige Recticel-vestiging in de problemen zat, maar de timing en het aantal ontslagen verbazen de vakbonden. De socialistische vakbond toont zich bezorgd. “Als de situatie blijft zoals ze is, zullen misschien nog meer mensen worden ontslagen.”

Het gaat de laatste jaren niet zo goed met de Wetterse vestiging van Carpenter, die in 2023 werd overgenomen van Recticel. Er werd minder geproduceerd dan verwacht, er werd al tijdelijke werkloosheid ingeroepen, en nu neemt het Amerikaans bedrijf een drastisch besluit: twintig werknemers, vooral bedienden, moeten vertrekken.

Net als bij Bekaert in Wetteren nekt de malaise in de auto-industrie nu ook Carpenter. “Die gespecialiseerde schuimen dienen vooral voor binnenbekleding van auto’s”, zegt Johan Quintelier van de christelijke vakbond. “En in die sector gaat het niet goed.”

Amerikaanse overname

De timing verrast de vakbonden wel. “Ik had niet verwacht dat het zo snel zou gaan”, zegt Quintelier. “En 20 van de bijna 350 werknemers ontslaan, dat is toch niet weinig. Ook het personeel had niet verwacht dat er zo veel ontslagen zouden vallen.” De ontslagen vallen vooral in de ondersteunende diensten: onder meer in hr, finance, onderhoud en administratie.

Carpenter nam de Wetterse site in 2023 over van Recticel. — © lvi

Donderdagvoormiddag werd de ontslagregeling afgerond. De ontslagronde heeft volgens Quintelier niets met de Amerikaanse overname te maken. “Carpenter heeft zelfs meer geïnvesteerd dan vroeger, en de geplande investeringen blijven behouden.”

Quintelier verwacht niet dat de Wetterse afdeling met sluiting is bedreigd, maar zijn collega Angeline Van Rijssel van de socialistische vakbond is toch bezorgd. “Er is duidelijk een efficiëntie-oefening bezig”, zegt ze. “En als de situatie blijft zoals die vandaag is, kan het zijn dat er later nog mensen zullen moeten vertrekken.”

Emotioneel

Voor een deel van de ontslagen werknemers, is hun vertrek zeer bitter. Sommigen werkten er al sinds hun achttiende. “Voor hen is het zeer emotioneel”, zegt Van Rijssel. “Zij voelden zich sterk verbonden met hun bedrijf. En als 55+‘er zal het niet simpel zijn om een nieuwe job te vinden.”

De ontslagen werknemers worden donderdag en vrijdag op de hoogte gebracht. De vakbonden trachten nog het ontslag van één of twee mensen te vermijden, door hen te laten overplaatsen naar een andere functie.