Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO, stelt maandag in een persbericht te begrijpen dat de begrotingsoefening zwaar is, maar ook dat het VBO nu “zeer bezorgd” is. “De ambitieuze hervormingsagenda van deze regering dreigt te verwateren en het lijkt erop dat de kosten voor de bedrijven opnieuw zullen stijgen in plaats van te dalen. Bovenop de explosieve kostenstijging die onze bedrijven de voorbije jaren al hard heeft getroffen. Een zeer slecht idee”, stelt hij.
Het VBO merkt op dat het voorstel om bedrijven langer financieel te laten bijdragen voor langdurig zieken, een verkapte belastingsverhoging is die niets zou bijbrengen. Volgens de werkgeversorganisatie vragen echte preventie en echte hefbomen om mensen te reïntegreren, om een responsabilisering van alle betrokken partijen: artsen, werknemers, werkgevers en de ziekenfondsen.
Meer schade
Daarnaast staan de afspraken en belofte om bedrijven niet verder te belasten, opnieuw onder druk. “In een land zo zwaar belast als het onze, richt elke belastingverhoging vandaag exponentieel meer schade aan dan ze oplevert”, stelt het VBO.
De werkgeversorganisatie stelt ook dat de beloofde flexibilisering van de arbeidsmarkt, met bijvoorbeeld vrijwillige overuren, soepelere organisatie van avond- en nachtarbeid en een veralgemening van de flexijobs naar alle sectoren, onder druk staat. België blijft zo achterophinken terwijl bedrijven in de buurlanden een flexibelere regelgeving hebben en daar concurrentieel voordeel bij doen, klinkt het nog.
Oorspronkelijke koers
“We vragen ons echt af of de beloofde maatregelen straks kreupel en als vermomde belastingen uit het overleg komen”, stelt Timmermans nog. “De bedrijven zijn geen noodfonds dat we ongestraft kunnen blijven aanspreken bij gebrek aan ambitie om structureel in te grijpen en de hervormingstrein op de rails te houden. We roepen de regering op om vast te houden aan haar oorspronkelijke koers. Alleen ambitieuze structurele hervormingen die ons concurrentievermogen herstellen, kunnen vandaag opnieuw zorgen voor duurzame groei en werkgelegenheid.”
Wat betreft de hervormingen rond langdurige arbeidsongeschiktheid, merkt Federgon, de federatie van private arbeidsmarktbemiddelaars en hr-dienstverleners, maandag op dat de begeleidingen naar werk niet langer vrijblijvend mogen zijn. “Elke arbeidsongeschikte met arbeidspotentieel heeft belang bij loopbaanbegeleiding om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. De middelen zijn beschikbaar, laat ons die ook inzetten nu”, klinkt het in een reactie. Federgon vindt dat er een meer actieve doorverwijzing naar loopbaanbegeleiding via het Terug Naar Werk-fonds (TNW-fonds) moet komen vanuit de TNW-coördinatoren van de ziekenfondsen en de huisartsen.
