De Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling, VDAB, werkt al langer samen met lokale besturen om werkzoekenden te begeleiden naar werk. In het Meetjesland wil VDAB deze samenwerking versterken en beter op elkaar afstemmen.
“Door onze expertise te bundelen, kunnen we veel korter op de bal spelen”, aldus provinciaal directeur Freddy Van Malderen. “De arbeidsmarkt is volop in beweging. Alleen door transparant en constructief samen te werken, kunnen we het best passende traject voor de werkzoekende uitstippelen en nemen we de kortste weg naar werk.”
Tijdens een kick-offevenement schetste de dienst een krappe arbeidsmarkt in de regio, met vergrijzing en moeilijk in te vullen vacatures. Deze kick-off moest ook het fundament vormen voor een gezamenlijke strategie die de arbeidsmarkt van het Meetjesland beter moet bewapenen tegen de toenemende krapte en de vraag naar geschikte profielen.
Thematafels
Trajectbegeleiders en beleidsmakers uit het Meetjesland kwamen samen om de regionale aanpak structureel te versterken en nauwer samen te werken. Via thematafels brachten ze drempels op de werkvloer en in begeleidingstrajecten in kaart. Het doel: efficiëntere trajecten en een sterkere dienstverlening aan lokale werkgevers.
“Lokale besturen spelen een steeds belangrijkere rol in het begeleiden van kwetsbare werkzoekenden”, zegt Isaura Calsyn van Welzijnsband Meetjesland.
