HR
Bijna dubbel zoveel werkgevers geven maaltijdcheques
Maaltijdcheques zijn het meest populaire extralegale voordeel in België
Kmo’s plannen meer ontslagen
De sterk gestegen ontslagplannen zijn een duidelijk signaal dat kmo's het moeilijk hebben.
Kmo’s laten werknemer zelf deconnectie-knop omdraaien
Deconnectie is geen randthema meer — het leeft bij kmo’s
Niet wachten tot het misloopt: VS Advocaten helpt bedrijven met integer leiderschap en veilige werkcultuur
“Veel bedrijfsleiders schrikken als ze horen dat hun intentie niet noodzakelijk relevant is,” zegt An-Sofie Raes, advocate bij LenaLaw. “Het hoeft niet te gaan om wat je bedoelde of hoe je het bedoelde, maar om wat je gedrag teweegbrengt.
Naar de bedrijfsarts in plaats van de huisarts en een ‘fitnote’ in plaats van een ziektebriefje: kan Voka-voorstel werken?
“We zijn kampioen in ziekte-uitval op het werk”, zegt Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van de werkgeversfederatie. “Toch zijn Belgen niet gevoeliger voor ziekte dan andere Europeanen. Ons systeem zélf is ziek en moet helemaal gereset worden."
Dit bedrijf schakelde over op vierdaagse werkweek, met behoud van loon: “Het is niet de bedoeling dat ze de vijfde dag gaan flexi-jobben”
Het bedrijf schakelde collectief over naar de vierdaagse werkweek, mét behoud van loon en voordelen, welteverstaan.