Familiebedrijven zijn de motor van de West-Vlaamse economie. Het kan dus geen kwaad als er regelmatig aandacht besteed wordt aan alle aspecten van deze typische bedrijven. De Brugse financieel expert Filip De Clercq, erkend adviseur namens het Instituut voor het Familiebedrijf (IFB) en medevennoot van het Brugse Fildor, doet zijn theorie uit de doeken op een seminarie met de veelzeggende titel “Overdracht van familiebedrijven, de derde weg.” Voor een opvolging wordt klassiek gedacht aan twee opties: ofwel een schenking aan de kinderen, ofwel een verkoop aan de kinderen of aan een derde partij. Volgens Filip De Clercq en medespreker Didier Jaecques (advocatenkantoor Marlex) is er echter ook een derde weg mogelijk waarmee je het bedrijf in de familie kan houden. Een inkomen of een aanvullend pensioen voorzien voor de overlatende bedrijfsleider en gelijktijdig de kinderen de kans geven om ofwel door te groeien in het bedrijf ofwel de zaak te verkopen. Dit ontbijtseminarie staat gepland op 26 oktober aanstaande in Brugge tijdens “De week van de bedrijfsoverdracht”.
Ook Voka West-Vlaanderen gaat dieper in op de materie en doet dat op een “Family Business Happening” op 27 oktober in Kinepolis Kortrijk. Daar wordt meer bepaald het thema behandeld van extern management in familiale ondernemingen. Eén van de getuigen is Stefaan Vanfleteren die bij Piano’s Maene al sinds 2008 aan de slag is als extra muros manager. Oprichter Chris Maene heeft twee zonen die ook in de zaak actief zijn. (KC)
