De dag startte aan de Tiense Suikerraffinaderij. Per bus reisden de deelnemers van hieruit langs vijf grote bouwprojecten in het Hageland, waaronder industriebouwprojecten, nieuwbouw van particuliere woningen, een bouwbedrijf voor stadsrenovatie, een dakwerkbedrijf en een schrijnwerkatelier. Tijdens de tour maakten de deelnemers kennis met verschillende functies in de bouwsector en konden ze lokale werkgevers ontmoeten.
“In het arrondissement Leuven ontving VDAB de afgelopen 12 maanden meer dan 430 vacatures van werkgevers in de bouwsector”, zegt Geert Pauwels, directeur VDAB Vlaams-Brabant en Brussel. “Eind februari stonden er nog 129 vacatures open. Met de Bouwsafari willen we samen met partners en lokale besturen mensen inspireren de vele kansen in de bouw te ontdekken.”
Bashar en Badt, beiden afkomstig uit Irak maar al verschillende jaren woonachtig in ons land, gingen mee op safari. “Het was heel interessant om te zien waar we zoal aan de slag zouden kunnen en we zijn klaar om er in te vliegen. De bouwsector heeft nood aan sterke mannen als ons en wij hebben nood aan een vaste job en een goed inkomen.”
Joeri Gasia van bouwfirma Gasia is alvast blij om dat te horen. Hij stelde zijn werf aan de Houtemstraat in Tienen open voor een uniek bezoek. “Ons bedrijf is al vier jaar actief in deze sector en heeft een goede reputatie opgebouwd. Met mijn zoon erbij zijn we aan de vijfde generatie toe. Helaas gaat een nonkel op 1 augustus met pensioen en dus zoeken we een extra werkkracht voor de lange termijn. In het verleden hadden we al enthousiaste werkzoekenden die al snel afhaakten omdat het hard werken is in soms uitdagende weersomstandigheden. Maar je hebt veel afwisseling én je haalt veel voldoening uit het feit dat je iets opgebouwd hebt.”
De Bouwsafari kadert in de nieuwe imagocampagne van Constructiv ‘De bouw kijkt verder’, waarmee de bouwsector bewijst dat hij klaar is om nieuwe talenten aan te trekken en aantoont dat hij een moderne, duurzame, toekomstgerichte sector is die talloze banen biedt met werkzekerheid, opleidingsmogelijkheden en een zeer aantrekkelijk statuut. De bouwsector staat vandaag immers voor ongeziene uitdagingen: naar schatting zijn er binnen het jaar zowat 20.000 nieuwe werkkrachten nodig.
