bpostgroup Foto: BELGA

Directie en vakbonden Bpost bereiken akkoord: postbodes zullen later aan hun rondes beginnen

Directie en vakbonden bij Bpost hebben een nieuwe cao gesloten voor dit en volgend jaar. Dat heeft het bedrijf donderdagavond bekendgemaakt. Het akkoord betekent ook dat de postbodes later aan hun rondes zullen beginnen.

De overeenkomst houdt onder meer een herbevestiging in van het behoud van de tewerkstelling. Er zit ook een bescherming in tegen naakte ontslagen, het behoud van een compensatie voor de inspanningen tijdens de eindejaarsperiode, evenals maatregelen ter verhoging van de koopkracht, zoals een verhoging van de maaltijdcheques. Dat laatste noemt Bpost-topman Chris Peeters een “belangrijke tegemoetkoming”. Werknemers krijgen ook een eenmalige bonus die wordt gekoppeld aan de resultaten van 2026 en 2027.

Later op pad

Bij het brieven- en pakjesbedrijf onderhandelden directie en vakbonden over plannen van het bedrijf om de postbodes later op pad te sturen. Bpost moet zich immers aanpassen aan de regels van de pakjesmarkt, en dat betekent latere postrondes.

De verschuiving van de aanvangsuren wordt aangepast van twee uur naar 1 uur en 45 minuten, met ruimte voor “lokale variaties”, luidt het in een persbericht. Voor de meeste werknemers betekent dit dat ze twee uur later starten aan hun werkdag, volgens de directie een noodzakelijke maatregel om competitief te blijven in de pakjeseconomie. Door de werknemers een kwartier speling te bieden, zegt Bpost nu een kleine toegeving te doen.

Daar zijn de vakbonden het evenwel niet mee eens, zegt Luc Tegethoff, nationaal voorzitter van de liberale postvakbond. “Dat hebben alle vakbonden afgekeurd”, aldus de vakbondsman. Het bedrijf kan de latere werkuren doordrukken zonder akkoord van de vakbonden. “Er zal nog over onderhandeld moeten worden”, aldus nog Tegethoff.

Er wordt ook bijkomende flexibiliteit geboden voor de starturen in kader van het nieuwe transportplan. “Deze cao biedt duidelijkheid en garanties, zowel voor onze medewerkers als voor het bedrijf. We hebben geluisterd naar de bezorgdheden en verwachtingen van onze mensen”, aldus Peeters in het persbericht.

Eind maart brak een zwaar sociaal conflict uit wegens de plannen. Er werd zes weken lang gestaakt. Op het dieptepunt van het conflict bleven tien miljoen brieven en honderdduizenden pakjes liggen. Eind vorige week leverde dat overleg een resultaat op en vandaag volgde een finale bespreking en de ondertekening van het akkoord.