Jobat organiseert eerste eigen jobbeurs voor de zorgsector

Met Jobat Live Zorg wil Jobat inspelen op de groeiende nood aan instroom, doorstroom en heroriëntering binnen de zorgsector. De beurs biedt zorgorganisaties een gericht platform om hun vacatures, werking en employer brand in de kijker te zetten bij kandidaten die bewust kiezen voor een loopbaan in de zorg.

Lees ook: Thomas More werkt mee aan 28 innovaties voor de zorgsector: “Prototypes evalueren en verbeteren”

Diverse profielen

De initiatiefnemers benadrukken dat zorgorganisaties vandaag op zoek zijn naar veel meer dan enkel verpleegkundigen en zorgkundigen. “Ook profielen zoals maatschappelijk werkers, psychologen, begeleiders, administratieve medewerkers, IT-professionals, logistieke krachten en leidinggevenden zijn cruciaal voor een sterke zorgwerking”, klinkt het.

Realistisch beeld

Tijdens een gezamenlijk rondetafelgesprek – waarvan de artikels in aanloop naar de beurs verschijnen op de site van Jobat – deelden de zorgwerkgevers hun visie op werkbaarheid, loopbaanontwikkeling en innovatie in de sector.

Lees ook: Voka Mechelen-Kempen wil 10.000 jobs helpen creëren op vijftien jaar tijd

Jobat Live Zorg wil zorgorganisaties helpen om een realistisch en aantrekkelijk beeld te schetsen van werken in de sector: professioneel, mensgericht en in volle evolutie. Kandidaten maken kennis met werkgevers via persoonlijke gesprekken, maar ook via live demonstraties, VR-belevingen, inspirerende sprekers en innovatieve toepassingen zoals AI.