Signify wil structureel 180 miljoen euro besparen, waarbij 900 banen getroffen zijn. Het bedrijf spreekt van een “overgangsjaar” waarbij het de prioriteit is om beter te presteren in een moeilijke markt. Daarbij wil Signify het commerciële en operationele luik versterken en de kostenstructuur aanpakken.
Bovendien zegt het bedrijf dat het om te focussen op goede prestaties in de toekomst, een volledige herziening zal doen van de strategie en de portfolio. De conclusies zal Signify bekendmaken op een investeerdersdag op 23 juni.
De huidige ingreep in het personeelsbestand kan alle soorten functies binnen het bedrijf raken, legt een woordvoerder uit. De banen zullen verdwijnen door een mix van natuurlijk verloop, het niet invullen van vacatures en gedwongen ontslagen.
Signify telde in oktober nog ruim 28.000 banen, nadat het bedrijf de afgelopen jaren ook al een forse reorganisatie had doorgevoerd.
De lampenfabrikant heeft ook een fabriek in Turnhout. Daar verdwenen de voorbije jaren meermaals banen. In oktober kondigde vakbond ACV nog aan dat er 73 banen zouden verdwijnen. Eind 2024 was er ook al een aankondiging dat er ongeveer 70 banen zouden verdwijnen op de site. Al sinds 2014 worden de werknemers er geconfronteerd met verschillende afbouwscenario’s. De vraag naar conventionele lampen (zoals gloei- en spaarlampen) daalt, en dat zal in de toekomst ook zo blijven.
Signify kampt onder meer met een verlaagde vraag en de gevolgen van de Amerikaanse importheffingen. De omzet nam in het laatste kwartaal van vorig jaar met een tiende af naar 1,5 miljard euro. De nettowinst werd bijna gehalveerd; onder de streep bleef in de laatste drie maanden 60 miljoen euro over, tegen 119 miljoen in dezelfde periode een jaar eerder. Ook over het hele jaar bezien werden lagere resultaten behaald.
