54481863996_322aec1740_o (1)

Predikt trekt meer dan 1.000 sollicitanten aan en werft in eerste jaar meteen tien experten aan

De Belgisch-Zwitserse start-up Predikt, gespecialiseerd in het helpen van procurement- en finance-teams om marktschommelingen om te zetten in bruikbaar kosteninzicht, groeit aan een hoog tempo. In minder dan een jaar tijd breidde het bedrijf zijn team uit met tien gespecialiseerde medewerkers uit de academische wereld, consultancy en AI-sectoren. De aantrekkingskracht van Predikt als werkplek en het potentieel van het platform, blijken ook uit het aantal sollicitanten. Meer dan 1.000 geïnteresseerden dienden hun CV in voor de functie van Chief of Staff bij de jonge start-up.

In een volatiele markt moeten procurement-teams steeds sneller en preciezer strategische beslissingen nemen. Predikt biedt een platform dat bedrijven ondersteunt bij het aankopen van grondstoffen, halffabricaten en producten, door meer dan 10 miljoen macro-economische signalen te combineren met interne bedrijfsdata. Zo krijgen organisaties niet alleen beter zicht op hun eigen kostenstructuur en financiële planning, maar ook op bredere markttrends, groeikansen en de risico’s binnen hun supply chain. De start-up, opgericht in mei 2024, haalde eind datzelfde jaar 750.000 euro op, gevolgd door nog eens 1,25 miljoen euro begin dit jaar. Met deze kapitaalinjecties bouwt het team verder aan het platform en worden nieuwe functionaliteiten toegevoegd. Een groot deel van die investering gaat naar de uitbreiding van het team.

Ambitie

Om de groeiambities waar te maken, heeft Predikt de afgelopen maanden een divers team samengesteld met gespecialiseerde profielen. Tussen oktober en november 2024 lag de nadruk op technische functies, zoals experten in AI-ontwikkeling, AI-onderzoek, infrastructuur en software. Met de technologische basis nu stevig verankerd, richt de start-up zich in een tweede aanwervingsronde op commerciële en operationele profielen.

De meest recente toevoeging aan het team is een Chief of Staff, Pauline Jacobs, die de operationele en commerciële structuren verder zal professionaliseren. Ook werd een deeltijds Product Manager aangetrokken die zal bijdragen aan de productontwikkeling en is het team versterkt met een Fractional Chief Marketing Officer, die zich richt op het strategisch uitbouwen van de marketingaanpak en merkpositionering. Bovendien start er in juni een nieuwe Chief Revenue Officer, die met zijn saleservaring de optimalisatie van de salesstrategie en het realiseren van de groeidoelstellingen zal ondersteunen.

Meer dan 1.000 sollicitanten

De interesse in Predikt is groot. Voor de recent geopende functie van Chief of Staff ontving het bedrijf meer dan 1.000 sollicitaties, een duidelijk signaal dat zowel de markt als professionals geloven in de missie van Predikt. Ook voor andere functies solliciteerden er telkens meer dan 300 mensen.

“2024 was een jaar vol mijlpalen. Amper tien maanden geleden richtten Samuel, Vincent en ikzelf Predikt op”, zegt Nick Vandesype, CEO van Predikt. “Onze snelle groei toont aan dat procurement-teams wereldwijd behoefte hebben aan slimmere, datagedreven inzichten. Dat vergt niet alleen sterke technologie, maar ook een uitzonderlijk team. Dat we in korte tijd zoveel interesse wekken, is geen toeval. We hanteren een duidelijke groeistrategie en bieden onze medewerkers maximale flexibiliteit. Ze bepalen zelf hoe, waar en wanneer ze werken. Sommige teamleden kiezen ervoor om langere dagen te maken en nemen elders meer rust. Die autonomie is een van onze sterkste troeven.”