Professor Michiels heeft net een nieuw boek uit, getiteld ‘Geld en generaties’. In Het Belang van Limburg werd ze daarover geïnterviewd en kreeg ze deze vraag voorgeschoteld:
Samengevat kan je zeggen: als je niet verstandig met het geld omgaat in een bedrijfsfamilie, krijg je vroeg of laat conflicten tussen en binnen generaties. Maar vaak zijn daar ook nog andere, onderliggende redenen voor?
“Dat is inderdaad de insteek van het boek. Het is gewoon gemakkelijker om ruzie te maken over geld, dan hoef je over de rest niet te praten. Dan wordt er gewezen op conflicten over het dividendbeleid, de financiële waardering, het ene familielid dat meer verdient dan het andere … Dan spreken ze een expert aan die een waardering van het bedrijf maakt of ergens een formule op loslaat. Maar vaak blijkt het daar niet om te draaien. Wel over feit dat iemand zich buitengesloten of minder gewaardeerd voelt. Dat zit dan veel dieper dan alleen geld.”
