Het personeel verzet zich tegen een transformatieplan van het postbedrijf, waarbij werkuren verschuiven van ’s ochtends naar later op de dag. Dat plan zou in september ingaan.
Momenteel verwerkt Bpost dagelijks tot 50.000 pakjes. Via de nieuwe manier van werken, zou dat kunnen oplopen tot 150.000. “Deze transformatie is dan ook nodig als we onze 27.000 medewerkers, waarvan 16.000 postbodes, aan het werk willen houden”, reageert Goedefroy. “Want het aantal bezorgde brieven daalt jaarlijks met 10 procent. Ooit zal dat op nul eindigen. Het heeft geen zin om om 7 uur op ronde te blijven vertrekken, als de brieventas leeg is.”
De sociale onrust begon vrijdag in Moeskroen. Sinds maandag breidden de acties zich uit naar Henegouwen, Luik en vervolgens naar heel Wallonië en Brussel. Nu volgt dus ook Vlaanderen.
In het distributiecentrum in Gent staken 23 van de 86 postbodes, in dat van Mechelen 24 van de 87, zegt Goedefroy. “Aangetekende brieven en pakjes krijgen prioriteit. Die worden in principe vandaag allemaal bedeeld. Niet-dringende brieven kunnen wel vertraging oplopen.”
De vakbonden en de directie van Bpost zitten momenteel samen in het hoofdkantoor in Brussel voor overleg over het transformatieplan en de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
Transformatieplan
Voor de directie is het transformatieplan cruciaal om van Bpost een performant pakjesbedrijf te maken, benadrukt Goedefroy. “Met brieven alleen gaat het niet meer lukken. Er wordt van ons verwacht dat pakjes de dag na bestelling of zelfs de dag zelf bezorgd worden. Dat lukt niet als de postbode al om 7 uur ’s morgens vertrekt.”
“Momenteel begint een deel van de postbodes al om 5.30 uur”, schetst Katleen Maes van ACV Transcom. “Zij verdelen de kranten, maar binnenkort valt dat krantencontract weg. Die mensen zullen vanaf dan pas twee uur later aan hun werkdag kunnen beginnen. Vanaf september zou dat echter nog verder opschuiven richting 9.30 uur. Dat is vier uur, ofwel een halve werkdag, die opschuift. Het is logisch dat zoiets een grote impact heeft.”
De directie luistert wel naar de grieven van de werknemers, zegt Goedefroy. “We begrijpen dat dit gevoelig ligt, omdat het sociaal leven en gezinsleven eraan vasthangt. Daarom gaan we ook in gesprek, want we willen alle postbodes mee in het verhaal.”
Bpost heeft ruim 26.000 vaste werknemers.
