De directie verwijst naar toenemende regelgeving en economische druk, “waaronder het verbieden van bepaalde nicotineproducten, de groei van de illegale tabaksmarkt en aanzienlijke accijnsverhogingen”.
Dat veroorzaakt “een blijvende erosie op de omzet”, aldus de directie, en dus wil ze de organisatie hertekenen. Hierdoor zouden er tot 51 banen moeten verdwijnen: 48 op de commerciële dienst (waar nu 74 mensen werken) en 3 buiten de commerciële dienst (nu 13 personen). “Deze veranderingen zijn noodzakelijk om de duurzaamheid van het bedrijf te waarborgen en sterke banden met klanten en partners te blijven behouden”, klinkt het.
De directie beklemtoont dat het gaat om indicatieve cijfers, waarover zal worden overlegd met de sociale partners. De collectieve ontslagprocedure, bekend als de Wet-Renault, wordt opgestart.
