“Op een podium staan, mensen brainstormen, aan het denken zetten of begeesteren zodat ze er beter van worden: het zit al altijd diep in mij, ik doe niets liever.” Aan het woord is Steve Vandenberghe, bekend ook als burgemeester van Bredene waar hij inmiddels al zijn derde opeenvolgende ambtstermijn volmaakt. Maar nu dus ook meer en meer bekend en ook aan de slag als mentor-coach van bedrijven.
Bij wijze van hobby als het ware, maar in wezen erg professioneel, legt Vandenberghe zich sinds kort ook helemaal toe op keynotes om bedrijfsleiders en managers nieuwe inzichten te verschaffen om tot een beter leiderschap te komen. Daarbij worden de klanten-bedrijven vooraf grondig bestudeerd.
Blindheid wegwerken
“Onder meer daar, in het à la carte model, ligt de sleutel van het succes”, zegt Vandenberghe zelf. “Maar het draait ook altijd om bekende thema’s zoals: hoe de teamspirit bevorderen in mijn bedrijf, hoe de motivatie van werknemers aanvuren, hoe de strategie uitdiepen. Kortom: aantonen dat transformatie kan leiden naar vernieuwing in het denken en handelen. Want geef toe, en zoals de titel van mijn boek ook suggereert: managers zien door het bos soms de bomen niet meer of worden gegijzeld in hun eigen zieleroerselen en overtuigingen. Dan is het tijd dat ze uit zichzelf breken en hun blinddoek afzetten. Hen daarbij helpen is mijn enige maar gelijktijdig ook grootste ambitie. Zonder pocherig te willen zijn: ik kreeg van alle bedrijfsleiders waar ik al langs ging, zelf een open doekje.”
