Jan Clarebout noch het bedrijf waren daar op geen enkele manier toe verplicht, zo liet expert Jozef Lievens verstaan toen het conflict escaleerde. Nergens in het arbeidscontract is immers sprake van zo’n ‘bonusdeal’ bij verkoop. Puur juridisch hadden de vakbonden dus geen poot om op te staan, zoveel is duidelijk.
Het afgewezen voorstel van eigenaar Jan Clarebout wordt nu toch uitgevoerd door het bedrijf, ondanks het uitblijven van een sociaal akkoord, zo meldt de website De Rijkste Belgen. Er werd dus een kleine patat op gegeven. Concreet krijgen de 3.000 werknemers 500 euro netto gestort. Vanaf 10 jaar carrière wordt dat 750 euro en vanaf 20 jaar 1.000 euro. “De premie wordt gestort”, bevestigde de woordvoerder van het bedrijf.
