-Hoe heb je het nieuwe jaar ingezet?
-Carl Decaluwé: Het nieuwe jaar zijn we rustig met de familie en familiebezoeken gestart. Tussendoor maakten we veel wandelingen. Ook wat Netflix-reeksen bekeken als ‘100 jaar eenzaamheid’ en wat gelezen in diverse dossiers.
-Wat was je belangrijkste verwezenlijking van 2024?
-Carl Decaluwé: Het is moeilijk te praten over de verwezenlijking van het jaar. Een gouverneur is met veel bezig. Als we praten over onderwatererfgoed dan was er de herdenkingsceremonie die we georganiseerd hebben met de Duitse Marine. Er werden twee Duitse duikboten teruggevonden uit de Eerste Wereldoorlog U-5 en UC-14, die met hun bemanningen gezonken zijn in respectievelijk 1914 en 1917. Een herdenkingsceremonie voor de bemanning van beide Duitse duikboten vond plaats in Zeebrugge in het bijzijn van de nazaten. Dit deed wel iets. De strijd tegen de mensensmokkelaars en transmigratie en de samenwerking met de UK Borderforce is een belangrijke realiteit. Ook wat we gerealiseerd hebben in het kader van het Rivierherstel Leie is zeer belangrijk. Daarnaast is het meer en meer op de kaart zetten van bestuurlijke handhaving in de gemeenten een positief punt. De grondige analyse van de dodelijke verkeersongevallen is baanbrekend.
-Wat zijn uw professionele voornemens voor dit jaar?
-Carl Decaluwé: In mijn rede voor de provincieraad behandel ik elk jaar een maatschappelijk thema en focus ik op enkele uitdagingen. Mijn laatste rede had als titel ‘Samenwerken in West-Vlaanderen’. Goede samenwerking en teamwork zijn essentieel voor het succes van elk project en elke taak of het nu federaal, Vlaams of provinciaal is. De overheid heeft grote nood aan mensen die vooral samenwerken.
We kunnen stellen dat samenwerking essentieel is voor het oplossen van de complexe vraagstukken waar we als samenleving voor staan. Van lokale besturen tot grensoverschrijdende initiatieven, de kracht van samenwerking blijkt keer op keer een belangrijke factor in het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Of het nu gaat om zorg, veiligheid, klimaatverandering of economische ontwikkeling, geen enkele organisatie kan het alleen. Toch blijft samenwerking vaak moeilijk door bureaucratische obstakels, concurrerende belangen en een gebrek aan gezamenlijke visie. Voor effectieve samenwerking is het nodig dat organisaties hun grenzen verleggen, interne processen aanpassen en bereid zijn compromissen te maken.
Het is duidelijk dat in een tijd van grote crises en complexe uitdagingen, samenwerking de sleutel is tot succes. Diverse overheden moeten elkaar ondersteunen en niet bekampen. Of het nu gaat om de veiligheid op zee, grensoverschrijdende samenwerking of klimaatadaptatie, alleen door gezamenlijk op te trekken, kunnen we de toekomst veiligstellen.
-Wat zijn uw persoonlijke voornemens voor dit jaar?
-Carl Decaluwé: Naar persoonlijke voornemens heb ik de ambitie om mijn gemiddeld aantal stappen per dag op te trekken en dit op te volgen via mijn smartphone (in 2024 deed ik dagelijks 6.400 stappen). Dit is goed voor de gezondheid en goed voor het milieu. Daarnaast goed en veel werken en voldoende genieten met familie en vrienden.
-Wat wenst u de ondernemers toe?
-Carl Decaluwé: Naar de ondernemers toe hoop ik op minder papier, minder procedures, meer rechtszekerheid en vooral hen laten doen waar ze goed in zijn: ondernemen.
