Veronique Elskens is geen onbekende in de executive searchwereld. Ze brengt 20 jaar internationale ervaring mee uit rekruteringsbedrijf Robert Half, waar ze lang verantwoordelijk was voor verschillende executive search- en staffing operations in de Benelux.
“Ik ken Altior al vele jaren omwille van hun sterke reputatie en credentials”, zegt Elskens. “Het ondernemende karakter van de organisatie en het vertrouwen vanuit de partners en de aandeelhouders vormen de ideale basis om een nieuwe uitdaging aan te gaan.”
Grote uitdagingen
De huidige markt creëert bovendien het perfecte momentum. “We zijn vroegcyclisch en als de economie vertraagt, voelen we dat meteen, maar tegelijk biedt de laagconjunctuur wel wat opportuniteiten voor onze klanten”, gaat Elskens verder. “Maar ook intern, binnen Altior, liggen er grote uitdagingen op de plank. Er is de digitale transformatie, met AI op kop, een tekort aan juiste leiderschapsprofielen en de vraagstukken die familiebedrijven rond opvolging hebben. Mijn rol zal erin bestaan om Altior klaar te stomen voor de toekomst, met respect voor het DNA van de organisatie.”
Groei met focus op de mens
De komst van Elskens moet het al hoog aangeschreven Altior – met heel wat referenties in het West-Vlaamse bedrijfsleven – alvast ook meer slagkracht geven. Daarbij blijft het focussen op familiebedrijven en private equity.
“Enerzijds willen we nationaal als internationaal onze klantenportefeuille uitbreiden en anderzijds willen we onze dienstverlening verder uitbreiden om organisaties beter te kunnen ontzorgen”, stelt Christoph Leenknecht. “De manier waarop leiderschap wordt ingevuld is de laatste jaren immers fundamenteel veranderd. Organisaties beslissen vandaag niet op basis van cv’s, maar ze zoeken leiders die passen bij hun cultuur, hun ambities en hun fase van groei. Door verder te kijken dan competenties alleen en te vertrekken vanuit hun drijfveren en waarden, maken wij de juiste match.”
Sinds 2006 helpt Altior familiebedrijven en investeerders groeien door de juiste leiders aan te trekken, en is gespecialiseerd in het rekruteren van “ondernemers voor ondernemers”. Het kantoor combineert vakmanschap, menselijkheid en strategisch inzicht om duurzame oplossingen te bieden voor C-suite en Boardroom.
Meer info: www.altior.be.
