Lynn Rambour en Olivier Maes zijn de drijvende krachten achter Boardplus. Op drie jaar tijd installeerde Boardplus 85 boards en vulden we 250 mandaten in. Boardplus werkt vandaag voor kmo’s, gevestigde bedrijven én jonge ondernemingen met ambitie.
Met Liesbeth Haspeslagh komt versterking én ervaring binnen. Het ondernemerschap kreeg Liesbeth letterlijk met de paplepel mee door het prachtige familiebedrijf Ardo, dat doorheen de jaren is uitgegroeid tot een internationale referentie. Vanuit die context ontwikkelde ze een scherp oog voor bedrijfsvoering en strategie, én het besef dat een onderneming pas echt kan groeien wanneer de juiste mensen rond de tafel zitten.
Later bouwde ze zelf een rijk traject uit in de farmasector en vandaag zetelt ze in de Raad van Bestuur van Ardo. Ze spreekt de taal van ondernemers en weet tegelijk hoe belangrijk het is om externe bestuurders en adviseurs rond de tafel te hebben die bedrijven helpen groeien en professionaliseren.
“Je vindt geen boeken over hoe je een board organiseert”, dixit Liesbeth. “Dat is precies waarom ik geloof in Boardplus. Lynn en Olivier nemen de screening ernstig, met persoonlijke gesprekken en assessments. Ze zien het installeren van een board niet als een formaliteit, maar als een verantwoordelijkheid. Dat sluit helemaal aan bij hoe ik zelf wil werken.” vertelt Liesbeth.
Een persoonlijke match met de filosofie
Een raad samenstellen is maar het begin, luidt de filosofie bij Boardplus. Het gaat erom ondernemers te versterken en uit te dagen, zodat ze betere beslissingen nemen, sterker groeien en hun bedrijf futureproof maken. Rond een bestuurstafel moet je daarom ook streven naar een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden.
Liesbeth Haspslagh zegt dat dit voor haar meteen herkenbaar was. “Heel eerlijk: mocht het alleen om headhunting draaien, dan zou het mij niet aanspreken”, aldus Haspeslagh. “Wat mij net zo aantrekt, is dat het samenstellen van een board maar het begin is. Ondernemers ondersteunen in hoe ze hun board organiseren en er echte impact mee maken, dát vind ik belangrijk. Positief, authentiek en humaan. Dat zijn waarden die ik zelf wil uitdragen, en die ik bij Boardplus ook écht terugvind.”
