Solliciteren hoeft niet formeel of statisch te zijn. Tijdens de sollicitatiecruise leren werkgevers en werkzoekenden elkaar kennen in een ontspannen sfeer, weg van de traditionele beursstanden, zo zeggen de initiatiefnemers. De Noordzee vormt het decor voor diepgaande gesprekken, terwijl de informele setting spontane en waardevolle connecties stimuleert.
Wat deze cruise extra bijzonder maakt, is de gerichte matchmaking. Bedrijven ontmoeten geen toevallige passanten, maar selecteren vooraf kandidaten die perfect passen binnen hun sector en vacatures. Dankzij deze doordachte selectieprocedure is elk gesprek een kans om écht talent te ontdekken.
Voldoende troeven
Oostende voor Anker, Jobat en Stad Oostende zegen voldoende troeven te hebben om van deze originele sollicatiemarkt een succes te maken. Zoals daar zijn:
1. U ontmoet enkel relevante profielen. U selecteert vooraf kandidaten op basis van uw openstaande vacatures. Zo bent u zeker dat elke ontmoeting relevant is.
2. U versterkt uw werkgeversmerk. Deelnemen aan deze primeur toont dat uw bedrijf inzet op innovatie en beleving in zijn rekruteringsstrategie. Een krachtig signaal naar potentiële medewerkers.
3. U geniet van een exclusieve ervaring. Rekruteren in een maritieme setting zorgt voor een ontspannen sfeer waarin kandidaten zich op hun gemak voelen. Met heerlijke hapjes, live muziek en een fotomoment wordt het een memorabele avond voor zowel werkgever als kandidaat op de boot.
Slechts 20 bedrijven krijgen de kans om deel te nemen aan deze exclusieve cruise. Snel zijn is dus de boodschap.
