Ter plaatse spelen de TUI-vertegenwoordigers een cruciale rol: ze heten vakantiegangers welkom, beantwoorden hun vragen, lossen eventuele problemen op en zorgen ervoor dat elk verblijf van begin tot eind vlekkeloos verloopt. Voor het komende seizoen is TUI daarom op zoek naar een vijftigtal nieuwe vertegenwoordigers en animatoren die zich zullen aansluiten bij een internationaal team dat al actief is op de verschillende bestemmingen van de reisorganisatie.
Met seizoenscontracten die zijn afgestemd op de bestemming en de functie, biedt TUI naar eigen zeggen de ideale kans om werk te combineren met ontdekkingen en persoonlijke ontwikkeling.
Een jaartje buitenland
Elk seizoen start met een opleiding ter plaatse, waarin de nieuwe teamleden kennismaken met de digitale tools, TUI-diensten en de verwachtingen van de reizigers. De nieuwe medewerkers ontvangen vanaf de eerste opleidingsdag een salaris. TUI biedt hen ook een volledige ondersteuning vóór en tijdens hun opdracht: accommodatie, een retourvlucht, een uniform alsook werkmateriaal.
De functie van TUI-vertegenwoordiger richt zich tot enthousiaste, sociale personen die zich vlot kunnen aanpassen aan een internationale omgeving. Kandidaten moeten beschikken over een Europees paspoort, bereid zijn om gedurende het hele seizoen in het buitenland te werken, en zich, naast correct Nederlands, goed kunnen uitdrukken in het Engels, de hoofdtaal binnen de teams. Kennis van andere Europese talen, waaronder Frans, is een pluspunt maar geen vereiste.
Naast vertegenwoordigers zoekt TUI ook animatoren en sportcoaches voor de activiteiten en animatie in haar hotels. Deze functies zijn bedoeld voor dynamische kandidaten die graag met mensen werken en een buitenlandse ervaring willen opdoen.
