TVH Isabelle Van de Voorde – TVH

TVH duikt op in de eregalerij van meest aantrekkelijke werkgevers

WAREGEM - Elk jaar voert HR-specialist Randstad een grootschalig onderzoek naar de meest aantrekkelijke werkgevers in België. Nieuwkomer in de top 20 van dit jaar is TVH, wereldspeler op het vlak van onderdelen voor material handling en industriële voertuigen, en de verhuur, herstelling en verkoop van die machines. TVH scoort in het Randstad Employer Brand Research 2020opvallend goed voor de criteria werksfeer en balans werk/privé. 

De 12.000 respondenten in het onderzoek gaven elk bedrijf een score voor verschillende criteria. Bijna 200 bedrijven met meer dan duizend werknemers waren bij het onderzoek van Randstad betrokken. Wat betreft werksfeer staat TVH – in het rapport vermeld onder de voormalige naam ‘Thermote & Vanhalst’ – op de eerste plaats. Voor het criterium balans werk/privé eindigde het bedrijf op de tweede plaats. Verderop in het rapport is te lezen dat die twee factoren bij de top 5 belangrijkste horen bij de keuze voor een werkgever. “Wellicht horen meer en meer mensen over onze werksfeer en goede work-life balance dankzij initiatieven zoals TVH Nudge en We Are One”, zegt Isabelle Van de Voorde, corporate marketing & communication manager bij TVH.

TVH Nudge en We Are One

Met TVH Nudge geeft TVH medewerkers een gezond duwtje in de rug. Isabelle Van de Voorde: “We proberen de werkomgeving zo in te richten dat ze aanmoedigt om de gezonde optie te kiezen. Zo houden we onze mensen gezonder, gemotiveerder en gelukkiger. Denk concreet aan sportlessen, voedzame lunches, wekelijks fruit, pauzes met een massagestoel, ontspanningsruimtes, gratis fitheidstesten, een eigen groenzone om te sporten en pauzeren …”

Onder de leuze ‘We Are One’ bundelt het bedrijf zijn kernwaarden en creëert het samenhorigheid onder de grote, gevarieerde groep medewerkers. “Ook in dit kader zijn er initiatieven, zoals een verwelkoming van nieuwe medewerkers met de We Are One Cup (een spel dat de waarden bij hen introduceert) of leuke online uitdagingen in coronatijden”, licht Isabelle Van de Voorde toe.

Openstaande vacatures, ook tijdens corona

Het aantal openstaande vacatures op de arbeidsmarkt is door de coronacrisis in vrije val. Maar niet bij TVH, dat ook nu mensen blijft aanwerven. "Ook TVH voelt duidelijk d eimpact van de crisis maar blijft vooruit kijken en op lange termijn denken", aldus Isabelle Van de Voorde. "Sommige vacatures zijn momenteel even on hold gezet, maar veel zijn blijven open staan. De aanwervingen zijn dus zeker niet stopgezet.”