Forem en VDAB gaan ervan uit dat met het schrappen van uitkeringen aan langdurig werklozen (een maatregel van de regering De Wever), de Walen dit maal wel gemakkelijker de stap over de grens richting West-Vlaanderen zullen zetten. De proof of the pudding is in the eating vanaf 2026, maar de statistieken van de voorbije vijftien jaar laten weinig goeds verhopen.Maar wat niet is, kan hopelijk ooit komen.
Toch reageert Unizo West-Vlaanderen met enige euforie op het akkoord dat aan Vlaamse zijde werd ondertekend door minister Zuhal Demir. De werkgeversorganisatie heeft het – begrijpe wie begrijpen kan – over een historisch akkoord. Unizo West-Vlaanderen benadrukt al jaren dat er net over de taalgrens een aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel schuilt. Een structurele en grensoverschrijdende samenwerking tussen de gewestelijke arbeidsbemiddelingsdiensten is dan ook een logische en noodzakelijke stap om de werkzaamheidsgraad te verhogen.
Slechte instroom
Unizo erkent ook de zwakke mobiliteit uit Wallonië. “Hoewel West-Vlaanderen al jaar en dag ervaring heeft met de tewerkstelling van Franstaligen uit Frankrijk, blijft de instroom uit Wallonië zeer beperkt”, zo zegt ook directeur ad interim Herman Hillaert. “De beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd, gecombineerd met dit nieuwe akkoord moet deze instroom sterk stimuleren en dus de vele West-Vlaamse vacatures mee helpen in vullen.”
Voor UNIZO West-Vlaanderen is het essentieel dat kmo’s actief worden betrokken in dit traject. Ook dat is een heikel punt. “De kmo’s vormen het overgrote deel van het West-Vlaamse ondernemerslandschap, zijn de grootste werkgevers en hebben nood aan gemotiveerde medewerkers”, zo besluit Hillaert nog.
