Vlerick Business School analyseert CEO-renumeratiebeleid van beursgenoteerde bedrijven

Het onderzoek werd uitgevoerd door professor Xavier Baeten en senior researcher Marthe Van Hove op basis van de remuneratierapporten van Belgische beursgenoteerde bedrijven van 2024.

Beursgenoteerde bedrijven kunnen zowel financiële (bijvoorbeeld in functie van winstgevendheid, aandelenkoers) als niet-financiële (bijvoorbeeld klantentevredenheid, kwaliteit, milieu) criteria hanteren om de variabele beloning te bepalen. Over de afgelopen vijf jaar valt op dat niet-financiële prestatiecriteria in Belgische bedrijven aan belang winnen. Daar waar in 2020 door de band genomen slechts 1 niet-financieel criterium werd opgenomen voor de bepaling van de korte termijn variabele remuneratie, waren dat er in 2024 2, dus een verdubbeling. Voor de zogenaamde ‘long-term incentives’, meestal uitgekeerd onder de vorm van aandelen, evolueerde het over diezelfde tijdspanne van 0 naar 1 niet-financieel criterium.

Duurzaamheid als criterium

Duurzaamheidsindicatoren, ook wel ESG-criteria genaamd, zijn een belangrijk voorbeeld van deze niet-financiële prestatie-indicatoren. Voor wat de kortetermijn variabele beloning betreft is er een zeer lichte stijging in het voorkomen van emissie-indicatoren (van 8% naar 10%), maar vooral een toename in het aantal bedrijven dat gebruik maakt van werknemersgerelateerde indicatoren (zoals veiligheid of werknemerstevredenheid), van 22% naar 31%. Algemeen neemt nu 72% van de Belgische beursgenoteerde bedrijven een of meerdere duurzaamheidsindicatoren op voor de bepaling van de korte termijn variabele remuneratie, tegenover 49% in 2020.

Maar België blijft achterophinken ten opzichte van Europa , waar 28% van de bedrijven emissie-indicatoren opneemt, en 48% indicatoren m.b.t. de eigen werknemers. Een belangrijke kanttekening is wel dat het aantal Europese bedrijven dat duurzaamheidsindicatoren opneemt, terugvalt. Zo daalde het percentage Europese bedrijven dat diversiteit in de toporganen van de onderneming als doelstelling opneemt, van 18% naar 7%.

West-Vlaanderen volgt schoorvoetend

De Vlerick-studie bekeek ook 4 beursgenoteerde West-Vlaamse bedrijven, zoals Barco en Bekaert of Roularta en Deceuninck. Blijkt dat ze schoorvoetend de nieuwste trend volgen.  Hierbij de resultaten.