Airscan.org was verantwoordelijk voor Performance Testing, een cruciale fase binnen het WELL-proces waarbij ter plaatse wordt gemeten of een gebouw daadwerkelijk voldoet aan de strenge WELL-eisen. Tijdens een uitgebreide meetcampagne voerde het internationale team alle noodzakelijke testen uit, waaronder 9.600 individuele metingen voor luchtkwaliteit, 55 liter water bemonsterd en geanalyseerd voor waterkwaliteit, 500 temperatuurmetingen voor thermisch comfort, 150 meetpunten voor verlichting en 8 uur geluidsopnames voor akoestiek. Tijdens deze periode legde het vijfkoppige team 450.000 stappen af.
“Deze opdracht bevestigt Airscan.org als een betrouwbare en onafhankelijke expert in luchtkwaliteit en binnenmilieuprestaties,” zegt Jérôme De Waele, CEO en mede eigenaar van Airscan.org. “WELL draait niet om intenties, maar om meetbare prestaties. Dat wij werden geselecteerd om de naleving in een van de meest complexe gebouwen ooit gebouwd te verifiëren, is een sterke erkenning van onze expertise.”
Klein Belgisch bedrijf, wereldwijde impact
Airscan.org’s betrokkenheid bij Merdeka 118 bouwt voort op een sterke reputatie als enige WELL Performance Testing Provider in België. Het bedrijf werkte eerder samen met JLL aan hun WELL-gecertificeerde Belgische hoofdkantoor en ondersteunde ongeveer 25 andere gebouwen in het land. Die ervaring, gecombineerd met de aanwezigheid van Airscan.org in Kuala Lumpur, was doorslaggevend voor de selectie voor dit prestigieuze project.
“Dit project toont perfect aan hoe Belgische expertise wereldwijd het verschil maakt,” zegt Adyl Anvarov, Air Quality Engineer bij Airscan.org. “Van Brussel tot Maleisië, onze rol is altijd hetzelfde: ervoor zorgen dat gebouwen werkelijk gezonde lucht, water, comfort en licht bieden voor de mensen die er werken en wonen. We zijn trots bij te dragen aan een project van deze schaal en betekenis, en een nieuwe standaard te zetten voor duurzame en welzijnsgerichte wolkenkrabbers in Maleisië en daarbuiten. De WELL certificatie kan met de nodige inspanningen door alle bedrijven behaald worden, ondernemingen maken hiermee hun inspanningen voor gezondheid en welzijn van medewerkers zichtbaar en controleerbaar, vandaag én ook in de toekomst.”
