En zij was niet de enige werkgever die heel wat veelbelovende contacten kon leggen. Femke Messiaen, personeelschef bij vleeswarenproducent Michielssen, zag heel wat werkzoekenden passeren langs haar stand, op de scène van De Kaekelaar. “Wij zoeken vooral productiemedewerkers en magazijniers om ons team van zowat vijftig medewerkers te versterken. De gesprekken met kandidaten waren leerrijk, maar ook de contacten met allerlei overheidsdiensten zoals de VDAB eveneens. Zij kunnen ons ook na de sluiting van deze beurs helpen.
Verpleegster wordt ‘draaier’
Bob Van Loock, CEO van Motoren van Loock langs de vaart, was zelf aanwezig om te speuren naar nieuw talent. “Het is niet eenvoudig om technische profielen te vinden. Ze moeten een voorbeeld nemen aan de twee jonge medewerkers die mij hier vandaag vergezellen.”
“Sven Druyts is een product van duaal leren. Hij is begonnen met enkele uren per week als student en groeide dankzij zijn uitstekende houding en inzet door naar een volwaardige baan. Mariken Verbocht (21) deed nog straffer. Zij schoolde zich om van verpleegster tot een toegewijd ‘draaier’ in ons atelier.”
Politiewerk
Heel wat overheidsdiensten tekenden present waaronder lokaal bestuur Schoten, waar momenteel liefst dertig vacatures zijn: van schoonmaakster over sanctionerend ambtenaar en deskundige communicatie tot directeur ondersteuning. Ook de lokale politie was opvallend aanwezig, inclusief wagen voor de deur en zwaailichten binnenin.
Korpschef Jack Vissers koos bewust niet voor leden uit zijn personeeldsdienst maar voor twee krachten uit het werkveld om geïnteresseerden te woord te staan: inspecteur Sam Verbist en hoofdinspecteur Anouck De Feyter.
“Uit ervaring weten we dat kandidaten liefst met mensen willen spreken die met de twee voeten in de dagelijkse praktijk van het politiewerk staan. Daar komen altijd de meeste vragen over”, verklaart Vissers die tactiek. Die hoop straks weer wat meer blauw op straat te kunnen sturen.
