ANTWERPEN - Emino, dat zich inzet om ongewoon talent duurzaam en volwaardig aan het werk te helpen en te houden, heeft haar raad van bestuur uitgebreid. “We stellen met trots drie nieuwe leden voor”, aldus Luk Zelderloo, voorzitter van de raad van bestuur. “Het zijn drie sterke vrouwen die hun verdiensten hebben op verschillende domeinen."
Emino informeert, adviseert en ondersteunt werkzoekenden, werknemers en bedrijven om te komen tot diversiteit op werkvloer. Daarvoor zet de Antwerpse organisatie dagelijks meer dan 230 medewerkers in.
Karen Lauwers heeft ruime ervaring in de sector van tewerkstelling voor mensen met een beperking. Momenteel leidt ze bij het Rode Kruis het Departement Humanitaire Diensten. Ze was in het verleden directeur bij het voormalige Job-Link, één van de vijf stichtende organisaties van emino.
Tine Demeester ondersteunt bedrijven bij het uitbouwen van cultuur van intrapreneurship. Haar focus gaat naar vorming en opleiding, human resources en netwerking. “De waarden van emino spreken me zeer aan. Vooral in het ongewone en het ondernemende kan ik me helemaal vinden”, vertelt Tine Demeester. “Ik kijk er enorm naar uit om de wereld te verrassen met zoveel ongewoon talent.”
[caption id="attachment_52964" align="alignleft" width="378"]
Ann Dhont.[/caption]
De laatste die de raad van bestuur van enimo versterkt, is Ann Dhont. Ze is ceo bij Spiromatic, een familiale kmo, actief in de ontwikkeling van pre food processing oplossingen voor de internationale voedingsindustrie. “Als ondernemer vind ik het belangrijk dat ik mijn maatschappelijke verantwoordelijkheid opneem. Graag deel ik mijn ervaringen vanuit de bedrijfswereld met de uitdagingen waar emino voor staat”, verduidelijkt Ann Dhont haar nieuwe bestuurdersfunctie.
