4Werk 24

Sociale tewerkstelling krijgt miljoenen euro subsidies en 1.000 bijkomende arbeidsplaatsen

TIELT - Vlaams minister van Sociale Economie Hilde Crevits heeft haar beleidsnota ‘sociale economie 2024-2029’ voorgesteld in het Vlaams Parlement. Met een investering van 30 miljoen creëert minister Crevits de komende legislatuur minstens 1.000 bijkomende jobs in de sociale economie, in het bijzonder in het collectief maatwerk in Vlaanderen. Dat is goed nieuws voor 4Werk, het netwerk van West-Vlaamse maatwerkbedrijven. Er komen ook gerichte campagnes om de samenwerking tussen de sociale en reguliere economie te verbeteren en het potentieel van de sterke Vlaamse sociale economie-ondernemingen ten volle te benutten.

4Werk is een uniek platform van 24 maatwerkbedrijven van West-Vlaanderen. Onder hen Waak, ’t Veer, Westlandia en alle andere. De groepering vertegenwoordigt de maatwerkbedrijven die alles bijeen 6.900 medewerkers tewerkstellen, waarvan ruim 80% (5.800) personen zijn die om diverse redenen niet, nog niet of misschien ook nooit aan de slag kunnen in de klassieke ondernemingen.

Meer kansen

Om meer kansen op werk te garanderen voor mensen met een arbeidsbeperking, blijft Vlaams minister Hilde Crevits investeren in extra plaatsen. Deze legislatuur wordt daarom 30 miljoen euro uitgetrokken om minstens 1.000 extra jobs in de sociale economie, in het bijzonder in collectief maatwerk te realiseren. Ook de zogenaamde enclavewerking, waarbij een ploeg maatwerkers onder begeleiding gaat werken in andere bedrijven, wordt verder uitgebouwd.

Collectief maatwerk startte in 2019 met over heel Vlaanderen gemiddeld 19.392 plaatsen en is ondertussen uitgegroeid tot 20.614 plaatsen. Van 2019 tot 2023 waren deze plaatsen gemiddeld voor 92% ingevuld. In totaal telt Vlaanderen in 2024 126 maatwerkbedrijven. De sector, die meer dan 30.000 mensen (doelgroepwerknemers én omkadering) tewerkstelt en goed is voor een brutomarge van meer dan één miljard euro, is vandaag een belangrijke pijler in de Vlaamse economie.

Individueel maatwerk stimuleren

Individueel maatwerk ging op 1 juli 2023 van start. Bij individueel maatwerk kunnen werkgevers voor de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking rekenen op een ondersteuning in de vorm van ofwel een loonpremie ofwel een loonpremie gecombineerd met een begeleidingspremie.

Ook zelfstandigen met een arbeidsbeperking kunnen een beroep doen op een ondersteuningspremie. Individueel maatwerk richt zich tot alle werkgevers.